乌兰木伦煤矿本质安全文化管理手册神东煤炭分公司乌兰木伦煤矿二 00 七年八月目 录1 乌兰木伦煤矿本质安全文化的内涵……………………………………12 乌兰木伦煤矿本质安全文化的层次结构………………………………12.1 安全观念文化…………………………………………………………………12.2 安全制度文化…………………………………………………………………22.3 安全行为文化…………………………………………………………………22.4 安全物态文化…………………………………………………………………33 乌兰木伦煤矿本质安全文化建设的目标………………………………43.1 总体目标………………………………………………………………………43.2 具体目标………………………………………………………………………43.3 年度阶段目标…………………………………………………………………44 乌兰木伦煤矿本质安全文化建设的内容与任务………………………54.1 安全观念文化的宣贯…………………………………………………………54.2 安全制度文化的梳理…………………………………………………………64.3 安全行为文化的规范…………………………………………………………64.4 安全物态文化的推进…………………………………………………………75 乌兰木伦煤矿本质安全文化建设的组织实施…………………………76 乌兰木伦煤矿本质安全文化建设的检查反馈与改进……………… 107 乌兰木伦煤矿本质安全文化建设的保障体系……………………… 137.1 组织保障…………………………………………………………………… 137.2 制度保障…………………………………………………………………… 147.3 舆论保障…………………………………………………………………… 147.4 资金保障…………………………………………………………………… 151 乌兰木伦煤矿本质安全文化的内涵乌兰木伦煤矿本质安全文化是神东安全文化的重要组成部分，是建立在“以人为本”这一最高宗旨上，以风险预控为核心，体现人－机－环境的系统安全，并为广大员工所接受的安全生产价值观、安全生产信念、安全生产行为准则及安全生产行为方式与安全生产物质表现的总称，是煤矿安全生产的灵魂所在。乌兰木伦煤矿本质安全文化贯穿于矿井安全生产和管理的全过程，体现在矿井“软硬件”建设有机结合，形成长效安全机制的各个方面。矿井采用可靠的系统、先进的生产工...
