作业程序的制定与完善VIP专享VIP免费

1作业程序的制定与完善诚信哥哥1、作业程序的定义为了能够安全地、准确地、高效地完成每一项作业，将最为合理的作业流程和方法制作成的书面内容。2、作业程序的目的2①作业程序不仅可排除作业中的不必要、不均匀、不合理（也简称为三不）弊病，创造易于作业的状态，保证作业安全、正确、快速，减轻疲劳，防止劳动灾害，还能够促进劳动效率，稳定产品质量。②作业程序是确保作业人员自身安全的手段，只要按照规定程序进行作业，便可避免事故发生。③通过灵活运用作业程序，可减少讲师的个人差别，实行更有效率的培训。3、作业程序的基本条件①制定作业程序必须符合作业的实际情况。即程序必须要符合各种作业对作业目的、难易程度、危险性、作业速度、与下一作业工序的关联等方面所要求的条件，并能付诸实施。②语言表现要求具体。作业程序的遵守人员因是在工作现场第一线的工作人员，所以要禁止使用难懂的用词、美丽的语句和抽象的表现方式，同时还应避免让读者产生不同理解的情况，数值最好能用数字表示。③作业程序必须在正确分解作业内容的前提下制定，但不能过于详细。一般可按准备作业、正式作业、善后作业等不同单位作业分解为多个步骤。④程序不能脱离安全要点。制定作业程序的目的是为了用合适的速度、正确、安全地完成一系列“整体作业”。因此，为防止在完成构成“整体作业”的单位动作时出现不安全3行为或不安全状态，关键是一定要写入各动作的要点，以及为消除与之相关的过去发生的事故、灾害和潜在隐患等事例的直接原因和基本原因(4M)的安全方面的重要信息。⑤制定作业程序必须以平均水平的作业人员能够执行的作业为基准。⑥对异常时的处置做出规定。在发生异常时，作业人员容易出现由于关注眼前发生的问题，慌忙中采取了操作错误的动作的情况，所以，应根据过去的经验等增加预想可能发生异常时的处置程序。⑦必须保证遵守法令。4、编制作业程序的要求●作业程序一般情况下是以熟悉作业情况的班组长等在生产一线的管理监督人员为中心制定。●如果作业程序没有反映出应遵守程序书的作业人员的意见，结果只能是画饼充饥，所以在作业程序制定过程中充分听取作业人员的意见。5、编制作业程序的方法（1）首先确定该作业程序的实施对象作业，并将作业分解成主要的步骤。（2）研究作业程序，以最佳顺序排列主要步骤：①是否做了危险的事情？②有没有无用操作？4③按此顺序是否可以？④作业中有没有强为所难的地方？（3）确定指导一个个“主要步骤”“该如何进行”的关键点：①成功与否=如果不遵守，所做的工作将成为无用功，这一点很重要。②安全=如果不遵守，将可能造成受伤、疾病。③容易做=被称为感觉或秘诀，是使工作容易开展、提高能效的重要保障。（4）标注关键点的理由。6、编制作业程序的注意事项①步骤数量不能过多。②尽可能省去不必要的步骤。③步骤顺序要按最有利于顺利完成作业的要求进行安排。④各步骤的动作要在合适的位置和姿势下进行。⑤不能纸上谈兵，要结合作业人员的实际操作来制定。⑥对主要步骤的要点要进行充分研究，直至全员认可。(急切的结论有时得不到遵守)⑦要点的目标是安全、易操作和不会失败。⑧草案制成后，要进行试行，对不合适的部分进行修订。7、作业程序的修订①在按照规定的作业程序实施作业发生事故和灾害时，或5经历了潜在危险等时，相关作业人员和监督人员要重新审视哪个环节出现了问题(步骤顺序不好、存在缺陷等)、关键部位的标示方法是否不得要领等问题，并进行改善。②材料、作业用设备等发生变化时，要重新检查是否与现行程序出现了矛盾。③尤其是在生产工序、作业方法等发生变更时，现行程序往往失去作用，所以要按重新制定程序的计划进行全面的审视。④在制定的程序不能被很好遵守时，要对程序不合适等问题进行详细研究，必要时进行改善。在不是程序书的问题，而是整个工厂的工作氛围、教育培训的问题，需要另行采取应对措施。