班组安全之星推荐材料坚持做好每天的设备巡检工作，每日晨会工作，认真记录，及时发现现场设备存在的安全隐患，提出解决方案并认真落实，对班组发生的异常事件，及时带领大家分析原因，查找事故源头，做好事件的详细记录，并举一反三，制定今后发生同类事故的防范措施。下面是本人整理的班组安全之星推荐材料。欢迎大家阅读！材料一：根据 20xx 年厂安全生产工作部署，为切实抓好基层班组安全管理工作，以实现班组“四个零”目标，并根据班组实际情况，我们发电一工段锅炉班开展了富有特色的班组安全建设活动。发电一工段锅炉班共有运行人员 17 名，其中男职工 15名女职工 2 名，平均年龄 32 岁，负责电厂七台锅炉的日常安全运行,向汽轮机提供合格的蒸汽，在发电流程中起首要作用。本班组上半年积极开展安全先进班组创建活动，强化班组安全管理，开展各项安全活动，使安全生产工作得到了进一步提高，现将本班组安全工作开展情况做一下汇报。一、制定安全目标，落实安全制度：1.本班组根据厂、车间 20xx 年安全工作目标的总体方针，制定了班组安全目标，即“四个零”：个人零违章，岗位零隐患，管理零缺陷，安全零事故。围绕此目标完善了一系列安全管理制度，并在生产中严格执行。2. 安全检查、隐患整改方面，坚持安全检查经常化，班组设有兼职安全员，配合班长监督检查各类隐患，及时纠正违章违纪行为，督促隐患整改。3. 安全管理系统细化，不定期对各炉进行检查，如安全环保检查，劳保用具佩戴检查，煤气疏放水检查等。在安全生产中，开展以比学赶超等内容形式的活动，炉与炉比，人与人比，激发员工的安全意识，实现班组无违章，无事故的发生。4. 在安全互保方面，实行主副值互保，师徒互保，并把奖惩措施切实纳入工作中，以保证安全管理落在实处。二、狠抓安全教育培训：1. 认真开好班前班后会。班前会传达上级安全指示精神，根据各岗位情况不同，制定当班需要注意的安全事项以及可采取的措施。如有重大安全活动，请车间主任或车间安全员现场监督指导。2. 实行全员安全培训考核制。班组成员的安全知识学习培训考核，每月不少于两次，不得缺少，如有其他原因缺次，事后需补考。3. 培训结果与日常安全工作相结合。培训的根本目的是让广大员工在工作中有安全意识和安全技能。具体可以体现在“两票”“三制”上，在开停炉过程中，检修过程中，严格执行操作票工作票制度。班长把关，主值负责实施，且需亲自现场确认。两票合格率达到...
