科室质控员管理规定为进一步加强我院各科室质量管理工作,并更好地培养医疗护理专业技术人才,结合医院工作实际,特制定本管理制度
一、各科室必须设置质控员(医、护士长各1 名),任期至少一年
二、上岗前,本人必须填写质控员任职申报表(附件1),经科主任签字同意及质控办审核,由分管院长审批后,方可上岗
三、资质要求在本院从事临床工作3 年以上的医护人员可以担任科室质控员工作
若多人同时提出申请,科主任应根据申请人工作能力和平时工作表现等条件来决定
四、工作职责1
在科主任、护士长领导下,协助科主任、护士长做好科内各项医疗、护理业务和管理工作
检查督促科室医护人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,将医疗护理质量和安全作为头等大事抓紧抓好,严防差错事故发生
加强病历质量管理,定期参加医院组织的病历质量互查工作
负责科室病历的二级质控工作
协助科主任、护士长开展相关工作,针对存在问题,提出解决措施
每月按要求完成科室质控活动记录,并按规定时间上交
负责科室内临床路径运行与管理
及时收集运行中遇到的问题并提出改进意见
按时参加医院组织的质控员会议,并将会议精神及时传达给科室医务人员
负责科室内不良事件上报工作,做到无漏报、延报
五、质控员的管理1
质控员任期至少一年
任期内,医院进行不定期检查,了解其工作表现并记录在案
医院根据质控员平时工作表现、考核情况及科室意见,作出“优秀、良好、合格、不合格”的评定结论,作为本人晋升职称、进修学习、评奖的参考依据
医院每年将根据质控员的工作表现,评选出医护各3 名优秀质控员并给予奖励
在认真履行工作职责的前提下,质控员享受一定职务津贴,年终发放
六、本规定自下发之日起施行,由质控办负责解释
《*** 医院科室质控员任职申请表》2
《*** 医院科室质控员考核标准》*** 医院2