1 / 6 临床、医技科室管理台账目录一、科室行政管理工作1、科室概况：科，内设组、组、共个专业组，主要承担本科病病，部分疑难病的诊疗工作，兼顾预防保健康复多功能，可提供24 小时危重症诊疗服务。科室开放床位张，共有职工人数人，其中医师人，护士人，基本能满足临床需要。科室的设备设施：科室开展的项目：特别是代表科室、医院甚至威远或市级诊疗水平的项目。2、科室人员一览表填写内容：科别、副主任医师、主治（管）医（技）师、医师、护（技）师、其他专业技士、工勤、其他（医士、护士、技士等）合计多少人，详细填写。人数科别副主任医师主治（管）医（技）师医（技）师主管护师护师其他（士）工勤合计3、科室人员资质情况表，包括医院授权查房、处方、抗菌药物、精麻药品使用权，认命通知文件。4、科主任简介：（填写内容：姓名、性别、年龄、职称、毕业学校、工作时限、项目及科研等）5、科室诊疗项目设置， 人员梯队与诊疗技术能力达到二级医院标准。①科室诊疗技术项目目录（填写内容：第一类、第二类诊疗项目，2 / 6 第三类诊疗目录）；科室上报及医院对各级各类人员开展的诊疗技术项目分级分类的授权通知；②科室主任开展的诊疗项目；③科内人员诊疗技术目录。6、科室组织架构表。医疗组质控组护理组7、各种规划、计划、总结①“十二五”规划。②2012、2013、2014 年度工作计划； 2012、2013 年度工作总结；2014 年季度小结、年工作总结。③内容包括：业务量和各项医疗工作情况，业务发展，学科建设，人员培养，人才梯队建设， 实习进修带习， 教学科研论文， 科室管理等。其中包括专科发展规划，包括目前状况、发展目标、拟开展的科研及新项目，人员培养等。8、综合目标管理责任书，达级上等、药品整治、行风建设、消防安全责任书等；包括医院与科室，科室与个人的均要有。9、科室排班表。10、卫生法律法规汇编（医务科、办公室） 。11、院周会、科务会、科主任例会及其他会议记录（十二本）。12、各级各类人员岗位职责（办公室提供）。13、核心制度及新增法规（办公室、医务科提供）。3 / 6 14、医院常用应急预案工作手册（医务科、办公室）。二、科室质量管理工作（重点工作）1、科室质量管理小组名单。2、科室质量管理小组活动记录，原则上每月2 次，质控本登记。3、科室质量管理持续改进活动及记录要求，按至少每月2 次。4、工作质量和工作效率统计表； 《实施细则》第七章内容。5、医疗核心制度检查...
