医院绩效考核运行情况分析报告VIP免费

第 1 页 共 8 页医院绩效考核运行情况分析报告XX年以来新医改政策不断推进落实，各项医疗改革措施对医院经济运行产出了较大的冲击，医疗卫生市场竞争不断加剧，我院又处在终止目标责任制管理待完善期间，形势严峻。院领导班子及时创新了医院管理模式与医疗服务理念，按照深化医药卫生体制改革的总体要求，以建立维护公益性，调动积极性，保障可持续的公立医院运行新机制为目标，通过以工作量为基础，以工作质量为考核标准，以强化成本控制为手段，坚持按劳分配，优绩优酬，兼顾公平的分配原则，制定了医院奖励性绩效考核和分配，有力地推动了医院的健康发展。现从工作量、收入、支出、绩效四个方面分析：一、工作量对比分析由于绩效工资以工作量与工作质量考核为主，增加了专项绩效考核与奖励， XX年工作量全面增加，形势喜人，主要指标如下：名称 XX年 XX年增减增长率实占床日数 17698116165815323% 平均病床使用率% 平均病床周转次数% 平均住院日-% 第 2 页 共 8 页出院人次 18975169821993% 临床科室出院人次大部分科室有所增加，略有下降的有普外科 919 人次，下降 3 人；口腔科 209 人次，下降 9人次。增幅靠前的科室如下：科室名称 XX年XX年增减增长率眼科 17991378421 中医科 13710631 五官科 31925168 内二科 31312646485 脑外科 826699127 骨科 69061872 内分泌科 97487599 妇产科 23062091215 皮肤科 1101001010 心内科 38513589262 医技科室工作量 XX年比 XX年增长了 24%。名称 XX年 XX年增减增长率检验科 1481133531% 第 3 页 共 8 页B超室21% 血液净化室 61223614250869% 导管室 87264322936% 手术台次 567642781398% 西药房处方数 ( 万张)48341441% 中药房处方数 ( 万张) 33% XX年略有下降的医技科室有 : cT 室 16345 例，比 XX年 17287 例减少 942 例，下降 5%；放射科 XX年 32110例，比 XX年减少 1363 例，下降 4%。门诊工作量受分级诊疗政策影响，有所下降，不容乐观。XX年门诊人次 243638人次，同比 248885 人次减少 6903 次，下降 %。大部分科室都有所下降，但眼科和血透室却由于特色专科影响力和环境服务的改善，门诊人次有所增长。眼科 XX年门诊人次 38074，增加 4472，增幅 %；血透室 XX年门诊人次 1792，增加 783，增幅%。门诊人次降幅较大的科室表：科室名称 XX年XX年第 4 页 共 8 页增减增长率手外科 6...