下载后可任意编辑小学关于校本培训的汇报材料一、首先成立校本培训领导组，以校长赵丽莉为组长，副校长唐宗杰和教导主任李爱荣老师主抓此项工作，使各项校本培训内容开展得扎实有效
2024 年 2 月份开学初，我校就召开专题会议，进行校本培训方面的分工校长赵丽莉负责管理方面的培训，副校长唐宗杰负责电教信息技术培训，教导主任李爱荣及周梦源老师负责教学方面的培训，总务主任屈瑞先负责财务后勤方面的培训，王俊红老师负责安全卫生方面的培训，赵东霞老师负责少先队方面的培训，学生的武术操由王会召老师培训，广场舞由王俊红和韩朝丽老师负责培训
并制定了一系列相关制度，包括校本培训制度、奖惩制度、教研制度、上课、听评课制度等
二、我校又依托登封市有关文件制定了我校的校本培训整体规划和长远目标，特别是信息技术方面的培训，是广阔老师渴望的，我们制定的培训目标一是通过培训，促使老师基本掌握信息技术与课程整合的教学设计基本理论与技术、课堂多媒体操作、课件制作、微课制作等信息化教学基本技能
二是通过集中培训和日常研训，促进老师熟练掌握信息技术与课程整合的教学设计、课堂信息化教学基本技术应用技能等，并能熟练运用博客、QQ 群、微信等进行网上研讨沟通；推行移动学习，为老师使用手机、平板电脑等移动终端进行便捷有效学习提供有力支持
培训形式是根据培训的目标和内容，实行多种形式，学校集中培训与老师自学相结合；网络研修与实践应用相结合；教研与培训相结合
重点通过现场诊断、观课磨课、教学竞赛等方式，帮助老师解决实际问题，促进学用结合
同时，要求全体老师进行自己的培训规划及想达到什么样的目标及打算怎样落实都写清楚
我校在实施的工程中，实行校本培训签到制，培训后，人人谈收获
效果明显例如唐宗杰老师为大家培训的“剪辑师的基础知识和基本操作”后，老师们对自己的视频课都会自己修改，剪辑了
通过“微课制作”的培训，老师们也不觉得神奇了
