下载后可任意编辑工会换届工作方案与工会换届讲话 2 篇汇编工会换届工作方案工会换届工作方案一、换届的依据根据省直工会工委要求和有关工会文件要求，省直基层工会组织届期为 3 年或 5 年，省局机关工会成立于 1995 年 11 底，到目前为止一直没有换届，己不适应工作要求
省局工会拟设任期 5 年
二、工会组织结构机关工会组织由工会委员会和它下属的女职工委员会、经费审查委员会组成
其中，工会委员会和经费审查委员会由会员大会选举产生，女职工委员会由工会委员会直接聘任，不再进行选举
其中女工主任可由工会女工委员担任
三、工会组织的人员组成工会委员会拟设 9-11 人，包括主席 1 人，副主席 1 人，组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、生活保障、女工、文体委员各 1 人
经费审查委员会拟设 5 人，其中主任 1 人，委员 4 人
女工委员会拟设 5 人，其中主任 1 人，委员 4 人
四筹 备 工 作 （一）向省直工会工委请示（要求提前 1 个月以书面或口头形式请示）
（二）酝酿推举委员人选
根据工会组织构成名额，根据民主集中制的原则，实行自下而上和自上而下相结合的方法，酝酿推举工会委员会和经费审查委员会委员人选，具体步骤是：首先，由各工会小组讨论提名，报工会委员会集中提出候选人建议名单；其次，通第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑过各工会小组征求广阔会员对候选人建议名单的意见；第三，再由工会委员会集中多数人的意见提出委员候选人名单，报请同级党组织同意，提请会员大会选举
（三）大会文件
工会工作报告、选举办法、大会会序
（四）印制大会选票
五、大会议程（一）宣布开会，全体起立，奏国歌
（二）工会委员会报告工作
1、先由大会主持人主持
介绍两委候选人情况、通过选举办法、通过总监票人、监票人
2、由总监票人主持选举工作
清点大会人数
发票、投票、验票、填写选票数量
