下载后可任意编辑工商局党建工作总结(多篇范文)与工商局党建述职报告汇编工商局党建工作总结一、建章固基，创新保障机制，促进党组织凝聚力的提高针对实行阳光工资特别是停收“两费”后，干部队伍中出现的“干好干坏一个样、干与不干一个样”，“到岗不到位、出工不出力、工作讲条件”等不良现象，我局通过不断加强组织建设、进一步完善制度建设，突出“五抓”，不断把机关党建工作向纵深推动，切实达到以党建促进干部“思想觉悟提高、工作热情提高、自身素养提高”的“三提高”目的，不断提高党组织的凝聚力
一是抓组织设置
在工作中，我局党组进一步完善组织设置，及时讨论了局机关新设立的两个科室党员的管理问题;结合我局原来工商分局和工商所均为党支部，与行政管理体制不顺应的实际情况，成立了三个工商分局党总支，由分局总支指导协调工商所支部开展党的工作，确保了我局党建工作与行政工作的统一正常开展
二是抓制度保证
在实践的基础上，我局党组制定了《党建相关工作程序》等__个制度;各支部也建立健全了《党建台帐》，完善了政治理论学习、民主评议党员、“三会一课”、进展党员、党费收缴等制度，促进机关党建工作上新台阶
三是抓争先创优
我局每年都开展争创“支部一面红旗”、“党员一名标兵”活动
制定了“红旗党支部”和“党员标兵”的评比条件、考评表彰办法和程序，进一步增强基层党组织的制造力、凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用
四是抓奖励激励
我局建立鼓舞求新、奖励创新的制度，把创新情况作为评选先进、评价干部实绩、考察推举干部的重要内容;引导摒弃“枪打出头鸟”的落后观念，改变“只许成功不许失败”的定性思维，培育干部对新事物的宽容度和良好心态
第 1 页 共 29 页下载后可任意编辑五是抓廉政建设
一方面仔细组织学习《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及其实施细则，层层签订党风廉政建设责任书，积极探究建立廉政风险点防范工作
