下载后可任意编辑市交通局执法人员年度培训要点与市交通局法制上半年工作总结汇编市交通局执法人员年度培训要点一、任务目标通过培训，使交通行政执法人员熟悉与行政执法有关的法律、法规、规章和法律规范行政执法的具体要求、相关制度，明确自己的岗位职责、工作程序、工作标准，确保使用依据合法、办事程序合法，落实四化管理，促进交通行政执法法律规范，年度没有行政复议、行政诉讼败诉的问题，交通行政执法队伍的整体素养得到提高。二、培训内容1、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政复议法实施条例》等公共法律知识；2、《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《省农村公路条例》等交通行政执法相关的专业法律、法规、规章；3、国务院《全面推动依法行政实施纲要》和《关于加强市县政府依法行政的决定》，交通部《交通行政执法法律规范》，省《省治理超限和超载运输办法》；4、上级主管部门编写的交通行政执法培训大纲和培训教材；5、交通行政执法制度、规定，党风廉政建设、行风建设的有关规定。三、组织领导和方式交通行政执法培训由区县交通局和各执法机构组织实施。市级各执法机构可根据执法门类不同的特点，有针对性地组织各门类间的培第 1 页 共 8 页下载后可任意编辑训。培训可实行集中授课、个人自学、知识竞赛、经验沟通等方式进行。四、时间安排培训由各级各单位自行安排。时间不得少于 5 天。五、几点要求1、切实加强领导。交通行政执法培训是全面推动交通依法行政建设、推动交通行政执法责任制落实的基础工作；是仔细贯彻十七大精神，落实依法治国方略的具体措施。只有加强教育培训，才能进一步强化执法责任，明确执法程序和标准，法律规范行政执法活动，提高行政执法水平，确保实现依法行政。各级各单位要从立党为公、执政为民，建设法治政府，提高依法行政能力的高度，充分认识交通行政执法培训的重要意义，加强对交通行政执法培训的领导。2、严密组织实施。各级各单位要根据两个五年规划的要求，结合各自的实际，落实好本计划所规定的培训内容。仔细落实市交通工作会议精神，统筹安排好工作，分层次、分批次开展交通执法人员培训，培训覆盖面要达到 100%，确保培训不漏一人。各单位培训工作要在 11月前完成。3、严格组织考核。培训结束时，对所有交通执法人员进行一次全面考核，考核组织要严格，考核合格者方可...
