下载后可任意编辑市年度旅游行业培训计划与市年度经济工作进展工作计划汇编市年度旅游行业培训计划*年是“诚信旅游年”,行业教育培训工作要紧密围绕全市旅游经济进展大局，以全面提高旅游从业人员的职业道德水平和诚信服务意识为重点，以培育适应旅游市场需要的人才为目标，更新培训观念，创新培训方式，强化在职人员培训；以满足当前市场对各类人才的需求为目标，整合旅游教育资源，开发急需人才；加强调研，做好人才储备工作。为此，重点抓好以下工作：一、以弘扬“诚信”为主题，积极开展职业道德教育围绕“诚信旅游年”主题工作，在导游员岗前培训、导游员年检培训、旅行社管理人员培训及其他在职人员培训中增加职业道德教育、诚信经营与企业品牌建设等内容，实行专题讲座、业内经验沟通、实地观摩等方式，进一步强化从业人员的诚信意识，塑造*旅游的“诚信”品牌。二、以提高产业素养为主线，积极开展行业岗位培训根据省旅游局《*年全省旅游行业培训计划》的总体安排，结合我市实际，积极组织开展岗位培训活动，力争参训管理人员达到 80%以上，一般从业人员参训率达到 70%以上。（一）旅游行政管理人员培训1、组织参加全省旅游局长培训班（承办：人事教育培训科 10月）。2、全市旅游执法人员培训班（市旅游质量监督管理所 年内）。3、市局机关工作人员专题讲座（承办：人事教育培训科 年内）。（二）旅游企业管理人员培训第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑1、全市旅行社经理培训班（承办：市旅游培训中心 10 月）。2、景区景点管理人员培训班（承办：资源开发科 4 月）。（三）旅游行业一线员工培训1、导游员资格考前培训班（委托*旅游学院承办 8-10 月）。2、导游员年审培训班（承办：市旅游培训中心 3 月）。3、导游员等级考试培训班（承办：市旅游培训中心 10-12 月）。4、全市旅行社财务人员培训班（承办：行业管理科 年内）。5、全市旅行社计调人员培训班（承办：行业管理科 年内）。6、紧缺小语种人才培训（承办：人事教育培训科 年内）7、旅游企业的自主培训。各旅游企业要根据实际情况组织开展适合企业进展需要的培训，全年培训时间不得少于 56 小时，培训内容可参照下列主题安排：a、诚信建设与职业道德培训。b、满、蒙语言（歌曲）及风俗培训。c、跨区域旅游联合需要的相关知识培训。d、*旅游“xx”进展规划。e、英语（或其他小语种）培训。三、加强调研，为行业培训工作提供依据。1、开好座谈会。组织有部...
