领导在企业党组织整顿转化会讲话 同志们： 按照市委和园区党委的统一部署要求，今天，我们召开园区非公企业党组织整顿转化动员会议，主要任务是安排部署园区非公企业党组织整顿转化工作，促进非公企业党组织晋位升级。下面，我根据会议安排，讲以下三个方面的意见。 一、立足实际，认真分析园区非公企业党建工作现状 按照中央、省委、市委关于加强基层组织整顿转化工作的目标要求，结合园区实际，深刻剖析非公企业基层党组织建设现状，找准主要问题，理清工作思路，对实现非公企业党组织整顿转化目标意义重大。通过调研分析，目前，园区非公企业党建工作主要存在以下五个方面的问题： 一是在健全基本组织上有差距。园区现有规模以上企业 26家，但建立了党组织和群团组织的企业只有 16 家，距离非公企业党组织和群团组织建设全覆盖的要求相差甚远。同时，已建的 16 家企业党组织中，有近 30%的党组织属于三类党组织，即为软弱涣散性党组织。有的企业党组织班子不健全，也没有配备专（兼）职党务工作人员，形成了没有专人抓党建工作的被动局面。大部分企业的群团工作没有安排专人负责，负责党建工作的人员把党建工作和群团工作胡子眉毛一把抓，使企业党建带工建、带妇建、带团建工作的平台不足、氛围不够、质量不高。 二是在建强基本队伍上有差距。在这个方面最普遍的问题有三类。一个是部分企业没有履行“抓书记、书记抓”的基层党建工作职责。有的党组织书记对企业党建工作的重要性认识不足，对基层组织建设怎么抓、抓什么还没有完全认识清楚，缺乏抓企业党建工作的紧迫感和责任感，导致企业党建工作在一定程度上出现了简单化。还有少数党组织书记仍然存在重经营轻党建的思想观念，对党建工作不问不管不抓，使企业党建工作出现了严重的空档现象。二个是企业党组织普遍忽视了对党员的教育和管理。有的单位几乎一年中没有召开一次党员会议，没有安排一次党员集中学习活动，没有开展一次与党员的第 1 页 共 5 页谈心谈话活动，使党员的思想观念长期游离于党组织之外，党员队伍缺乏凝聚力、向心力和战斗力。三个是党员队伍不够壮大。截至 7 月下旬，已建党组织的 16 家企业共有在册党员 250多人，平均数量不到 16 人。近几年来，除旺旺、亲亲、科伦、瑞阳、天轮、联亮、通联、强盛、真巧、丰源、顺和等企业党组织把考察培养入党积极份子、纳新党员摆进议事日程外，其他企业党组织没有发展一名新党员，没有为党组织输入新鲜血液...
