下载后可任意编辑干部作风加强建设考核总结与干部作风培训活动总结会议讲话汇编干部作风加强建设考核总结全市作风效能建设活动集中整改阶段自今年 4 月开始至 11 月底结束，经各级各部门各单位共同努力，各项工作任务基本完成，并取得了阶段性成果
根据《*市集中开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动实施方案》（南办发〔20*〕25 号）以及《全区转变干部作风加强机关行政效能建设活动考核总结阶段实施方案》（桂作风效能组发〔20*〕14 号），我市转变干部作风加强机关行政效能建设活动从 20*年 12 月至 20*年 2 月为考核总结阶段
一、考核总结阶段的主要任务这一阶段的主要任务是仔细组织对整个活动进行考核，搞好总结提高，进一步深化整改，健全和完善作风效能建设长效机制，使机关作风效能建设制度化、法律规范化
考核工作以实事求是、公开、公平、公正的原则，主要从转变作风、贯彻落实“三项制度”、深化行政管理体制改革、建立作风效能建设长效机制等方面进行量化评分，力求全面客观反映各级机关开展作风效能建设活动的情况
结合开展考核工作，各级机关要仔细总结作风效能建设活动开展以来好的做法和经验，并上升为工作制度，建立健全作风效能建设长效机制
要适时开展一次“回头看”，重点检查突出问题的整治、整改措施的落实、规章制度的建立健全和贯彻执行情况，切实做好查缺补漏工作，巩固和扩大整改成果，进一步推动作风效能建设的深化开展
二、仔细做好考核工作考核工作是转变干部作风加强机关行政效能建设活动的重要内容，是对开展好此项活动进行全面总结的基础性工作
各级作风效能办要第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑加强对考核工作的指导和监督，各级各部门各单位要根据《*市集中开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动考核实施方案》（已以南作风效能组通[20*]19 号文印发）的要求，切实把考核工作落实到位
三、切实搞好总结提高在做
