下载后可任意编辑年终护理工作总结（2）与年终护理带教工作总结汇编年终护理工作总结（2）一、重视人才培育，优化护理队伍1、加强护理管理培训
医院于今年先后派两位总护士长到第四军医大学进修学习，与此同时医院部分常委还对全院代理护士长及老护士长进行了培训
2、优化整体护理队伍，提高护理人员的综合素养
医院分四批次共选派 58 名护理骨干(包括 10 名护士长)前医学`教育网往天津医院、北京医院、解放军总医院进修学习，这是近十年来护理人员外出进修学习人数最多的一次
特别值得一提的是在今年 5 月、6 月、7 月、8月与总医院专家共同完成的 14 例心脏手术及术后护理，病人均已康复出院
第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑年终护理带教工作总结一年来，在外一科科长和护士长的领导下，我严格根据护理带教的有关要求，圆满完成了红河卫校、昆明骨伤科学校等 12 名医学院校护理实习生的带教工作任务
一起来看看年终护理带教工作总结吧
年终护理带教工作总结临床实习是护士教育的重要阶段，是一个从理论到实践的过程，是踏入医疗护理活动的第一步
如何使护士成为技术过硬、医德过硬、理论过硬的新时代合格的护理人才，是医院护理管理者及临床带教老师值得深思的一个问题，现就如何带教提出自己的体会
1 、带教老师的定位带教老师首先必须具有良好的医德医风，有丰富的临床护理专业知识和经验，护理操作技术法律规范、熟练，法制观念强，同时还要有一定的人文社会科知识和技能
2、科学安排带教计划实习护生在每个科室轮流实习的时间不长，在比较短的时间内要完成学习任务，达到教学大纲的要求，获得预期的效果，就必须有一个周密的切实可行的带教实习计划
3、要严格言传身教，法律规范护理操作规则带教老师的劳动具有示范性特点，带教老师一言一行所表现出的知识水平、专业素养直接影响到护生身心进展和教学效果
作为带教老师应该仔细反复对护士实施如下带教内容
