年度计划生育工作的考核 一、考核评比原则 在考核评比过程中坚持公正、公平、公开和实事求是的原则，真实地反映各乡（镇）、街道计生办业务工作水平，以奖励先进、鞭策后进为目的，促进全区计划生育业务工作水平的提高。 二、评比项目和方法 二〇〇五年列入计划生育业务工作考核评比的项目有。党风廉政建设责任制、办公室、宣传、统计、法规信访流动人口、人事、财务、药具、技术服务、协会等十项工作，实行一千分制考核（考核内容和评分标准附后），区计生局将在年内不定期的组织平时调查和业务工作检查，结合年终省、市考核评比结果和各业务股室考评结果对各单位的业务工作进行综合考核，考核评分最后得分为市考核平均得分的 30%加上区考核平均得分的 70%，并根椐考核结果兑现奖惩。 三、奖惩办法。 根据各乡（镇）、街道办事处业务工作考核结果，设为一等奖、二等奖、三等奖（一等奖总分必须在 960 分以上）。年终由区计生局分别给予 1500 元、1000 元、600 元的奖励，其中40%奖给计生办主任。考核得分在 800 分以下给予处罚，每低 5分扣下拨经费 1%，其中计生办主任负担 40%。 第二篇：计划生育工作考核办法岱岳区工会系统 计划生育工作考核办法 为了深入贯彻落实全国省、市、区关于计划生育工作的有关规定，认真履行工会组织计划生育职责，根据上级有关指示精神，确保全面完成区委、区政府与区总工会签订的 2011 年度《区直有关部门履行计划生育职责目标责任书》的有关任务，结合我区工作实际，特提出全区工会系统落实计划生育责任实施意见。 一、领导重视 1、各级工会坚持服从属地管理，抓好本级工会计划生育工作，积极协助单位抓好广大职工的计划生育工作。 第 1 页 共 9 页 2、要认真落实工会一把手亲自抓，并明确一名工会干部具体分管计划生育工作。 3、各级工会要坚持和完善人口与计划生育目标管理责任制，真正做到计划生育工作与工会的业务工作同部署、同检查、同考核。 4、工会干部要做到自身清、身边清，确保不出现违反政策的现象。 二、宣传教育 工会组织协助党委、政府动员广大职工群众参与计划生育工作，认真组织职工群众实行自我教育，自我管理，自我 服务。 1、各级工会要充分利用“职工之家”、俱乐部等宣传阵地，组织动员广大职工特别是青年职工积极学习计划生育基础知识和计划生育法规政策，自觉养成实行晚婚晚育、优生优育、按照政策生育的良好习惯。 2、各级工会要把有关学习材料...
