市政局强化执法评议规划安排 增强深入性。各单位要在认真总结四年来执法评议工作的经验和做法的基础上，做好总结。继续深化“三好两满意”活动，各所要积极探索执法评议的新方法、新途径，要在执法评议活动中注意总结经验，树立典型，特别要着力发现和培养“文明执法，服务经济”先进典型，弘扬先进，利用典型推动工作的深入开展。 促进市政事业发展，为进一步增强我局执法人员依法行政、文明执法意识。根据《区年度执法评议工作安排意见》要求，结合我局实际，特制定《市政局年度执法评议工作安排意见》如下： 一、指导思想 以科学发展观为统领，要以邓小平思想理论和三个代表”重要思想为指导。严格规范执法行为，不时提高执法水平，以“创建服务型市政局，打造群众满意的市政局”为中心，为建设平安市政，优化区的经济环境做出新的贡献。 二、工作要求： 深入开展专项治理，全面加强行风建设。并建立健全巩固效果的长效机制。进一步深化执法评议内容，健全执法评议体系，加大监督检查力度，强化评议奖惩机制。季度评议的基础上，采取定期评议与日常评议，自行评议与集中评议，重点评议与普遍评议相结合的方法，不时增强评议工作的连续性、针对性和实效性，形成评议监督的长效机制。通过执法评议，进一步促进依法行政、文明执法、廉洁公正、务实高效的执法队伍建设。 三、评议内容 以规范执法人员的行政执法行为为重点，紧紧围绕优化经济发展环境这一主题。继续把企业关心、群众关注的依法行政、办事效率、执法形象、支企服务、履行许诺等共性方面的情况作为评议内容。并突出以下重点：严格履行职能，尽职尽责的情况；主动征求、料理企业和群众诉求，自觉接受社会监督的情况；执行《行政许可法》情况；落实“一提示、二警告、三第 1 页 共 3 页处罚”要求，杜绝以罚代管的情况；实施一次性告知、首问责任制和检查、奖励预先告知制度的情况；严格兑现服务许诺，提升执法服务水平的情况；加大执法人员业务素质培训，树立良好执法形象的情况；贯彻执行行政执法责任制，落实责任追究和整改措施的情况。根据实际情况，每季度评议内容将各有侧重。 三、组织领导 1 调整局行政执法评议工作领导小组 组长： 副组长： 成员： 2 建立评议工作（三级）监理管理网络 局外：一级网络：人大代表、政协委员、社会监督员 二级网络：各街办事处、居民委员会 三级网络：新闻媒体、驻区单位、各界群众 局内：一级网络：执法巡视员、施工一...
