预防和解决企业拖欠工资工作会议讲话 同志们： 做好预防和解决企业工资拖欠问题是一项非常重要的工作，是践行三个代表重要思想，落实科学发展观，把党和政府的温暖送到千家万户的关键性问题，我们要从讲政治方面高度看待这项工作。如果处理不好就会影响党和政府在广大人民群众心目中的威信，对不起党，对不起广大人民群众，也就辜负党和政府对我们的期望。所以，在春节来临之际，我们要认真做好预防和解决企业工资拖欠工作问题，认真落实好党和政府关于工资支付的一系列政策，把职工的利益放在首位。对于我市如何做好预防和解决企业工资拖欠工作，，我重点强调七点： 一、认清形势，高度重视 当前世界金融危机波及整个世界，我们国家也受到了很大的影响，本文来源于公务员之家范文中心：/××市在 9 月份以后受到金融危机的影响日趋显现。在这个困难时期，我们要更加体现党和政府在广大人民群众中的威信，把党和政府对广大职工的关心体现在具体工作中。要认清形势，按照史省长的讲话要求，从关心职工生活、维护企业和社会稳定的高度，从深入学习实践科学发展观重在解决民生问题的高度，从贯彻落实中央应对当前经济形势重大决策部署的高度，认真做好预防和解决企业拖欠工资工作，让广大人民群众过一个干净、文明、欢乐、平安、祥和的春节。 二、吃透政策，澄清底子 党和政府对确保职工工资支付出台了一系列文件规定，各级政府和相关部门要吃透政策，把应该发给职工的工资补贴全部发放到位，应该兑现的全部兑现，坚决不能拖欠工资。广大职工和农民工辛辛苦苦一年，工资来之不易，不能因为拖欠工资引发一些严重问题。细微之处见真情，细节决定成败，各级政府和相关部门绝不能掉以轻心。要吃透政策，掌握情况，集中精力，从快解决因企业拖欠工资引发的劳动争议案件及欠薪逃匿案件，预防和杜绝群众集体性上访案件发生，积极解决企业工资拖欠问题，化解矛盾，确保春节前劳动者能拿到应得的第 1 页 共 3 页报酬，让职工过一个祥和的春节。 三、落实政策，明确职责 工资收入是职工群众生活来源的保证，事关社会和谐稳定。各级各类企业要依法支付劳动者工资报酬，企业确因经营困难等原因须延期支付工资的，在征得本企业工会或职工代表同意后，可以延期支付职工工资，延期最长不得超过六个月。各县（市、区）、各部门、本文来源于公务员之家范文中心：/各企业一定要把党和政府的劳动工资政策吃透，严格落实政策，无论涉及到哪个部门，哪个单位...
