下载后可任意编辑幼儿园秋季园务工作计划范本与幼儿园秋季大班教育教学工作计划汇编幼儿园秋季园务工作计划范本一、指导思想以《幼儿园工作规程》及《幼儿园指导纲要》为指导，仔细贯彻落实上级教育主管部门的文件指导精神，立足本园实际， 围绕“法律规范管理，突出特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓法律规范、推动进展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿进展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色进展，真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。二、工作要点围绕安全工作一条主线，突出全面教育，抓好园所文化、老师队伍、家长、社区工作三项建设，法律规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的氛围，让每一个孩子健康欢乐地成长”。1、法律规范管理。 增强教职员工对幼儿园进展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。2、强化队伍。完善师资队伍培育机制，加强骨干老师队伍与新老师的管理与培育，全体老师参加评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。3、突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为法律规范上下功夫，使人人均能教学上有所突破。4、优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。5、家园共育。召开新学期家长会，继续家访和家长开放日活动的开展。第 1 页 共 11 页下载后可任意编辑三、工作措施(一)、重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。(二)、以“爱岗敬业、制造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造幼儿园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使幼儿园成为教职员工欢乐的精神家园。(三)、 营造良好的人文环境。1、强化队伍。加强骨干老师队伍与新老师、的管理与培育。提高老师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。2、园本培训计划，针对老师日常教学中出现问题时，利用问题生成教研主题及时解决开展培训，让老师养成良好的、更具有创新的精神。3、加强老师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。利用业余时间，扩大老师的视野，抓住一...
