初级任职教育教学论文改革陈腐的教学方法,研究适应素质教育和创新教育的教学方法,对提高教学质量具有重要意义
许多院校都把教学方法的改革作为教学改革的重要内容,并取得了良好的效果
本文针对初级任职教育教学方法改革问题浅谈几点肤浅的认识
一把启发式教学作为教学方法改革的指导思想启发式教学是建立在确认学生是认识活动的主体这一思想基础之上的,其实质在于调动学生学习的主动性,激发其积极思考,勤于实践,在掌握知识技能的同时,发展智力,培养能力
启发式教学不是指某一种具体的教学方法,而是指一种教学指导思想
教师要想使自己的教学成为启发式教学,就应努力做到:激发学生的学习兴趣,引起求知欲;启发学生积极思考、善于思考,勤于实践、善于实践;指导学生掌握科学的学习方法,既爱学、学会,又会学、善学;师生关系融洽,使学生感到学习是一种乐趣
从心理学的角度来说,利用学生喜欢追求对称、均衡、完善、向上的心理特征,通过教学,有意识地制造学生在知识结构上的空穴,使他们产生一种求知欲,这就是启发
启发所涉及的范围很广,随之而来的在启发的方法上也是多种多样的
教师要善于把讲授、促思、设疑、提问、讨论、争辩、求解、自学、探索等多种方法融于一体,交替使用
二把加强实践性教学环节作为教学方法改革的突破口初级任职教育,培养实际应用性技术人才,要求学生具有较强的专业实践能力
然而,由于重理论轻实践、重理论教学轻实践训练等传统教育思想的影响,又由于教育经费困难,教学设施、设备不足,致使学生的实践动手能力与社会需要之间形成了较大差距,有的学生甚至鄙视技术实践,“眼高手低”,“理论一大套,行动不对号”,不受用人单位的欢迎
初级任职教育的教学要突出理论知识的应用和实践动手能力的培养,要把加强实践性教学环节作为初级任职教育教学方法改革的突破口
我军的专业技术初级任职教育,对学生的实践动手能力要求更高
例如,航空技术初级任职教育学校培