新时代新理念新担当学习意见体会 11 篇 文秘网是专业的站,每日更新大量热点文章,同时,我们有一支专业的写作团队,为客户提供高质量的原创文章定制服务。如果下面的范文没有合适的,您可以通过企业 qq:400012855 或者写作电话 400-012-1855 联系我们,我们将为您提供最优质的一对一的服务。 篇一 为贯彻落实党的十九大报告指出的。“坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。”精神,近日,中办印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。读了之后,感受很深。 一、《意见》全面、公正、客观。 《意见》从教育引导、用人导向、激励鞭策、撑腰鼓劲、本领能力、关心关爱、强大合力七个方面明确了要大力加强干部思想教育,引导和促进广大干部强化“四个意识”,坚定“四个自信”,切实增强政治担当、历史担当、责任担当,事业担当;要落实好干部标准,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,鲜明树立重实干重实绩的用人导向;要完善干部考核评价机制,改进考核方式方法,充分发挥考核对干部的激励鞭策作用;要全面落实习近平总书记关于“三个区分开来”的重要要求,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误,旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲;要围绕建设高素质专业化干部队伍,强化能力培训和实践锻炼,同时把关心关爱干部的各项措施落到实处;要大力宣传改革创新、干事创业的先进典型,激励广大干部见贤思齐、奋发有为,撸起袖子加油干,凝聚形成创新创业的强大合力。同时,还明确了要准确把握政策界限,对违纪违法行为必须严肃查处,防止混淆问题性质、拿容错当“保护伞”,搞纪律“松绑”,确保容错在纪律红线、法律底线内进行。 二、解除了广大干部的精神“包袱”,激发了广大干部的第 1 页 共 14 页工作热情。 中国特色社会主义进入了新时代,决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的步伐不断加快,对干部的要求越来越高,纪律要求越来越严,工作任务越来越重。客观的讲,做事越多,出错的机率超高(如果能知错就改,吸取经验教训,对干部的成长是有好处的)。这是很多干部长期以来的一块心病,想干事,想多干事,想干好事,但又怕一旦失误,就“吃不了兜着走”。《意见》的出台,客观公正的解决了这个难题,给敢于担当,...