国产“成功学”为何是忽悠在今日话题《你还在被“陈安之”们忽悠吗》上线后，《北京晨报》刊登了一篇名为《反对“成功学”应坚守公道》的文章，发出了不同的声音。文章中称“不应夸大‘成功学’的害处、 ‘成功学’并不是问题” 。文章作者“蔡辉”先生还这样写到——“在批评成功学的背后，分明看到这样一种霸权，即一切以常识为旨归，只要不同意，便指对方为骗子、脑残、虚伪⋯⋯背后都是用决定论乃至独断论来支撑。如此弘扬常识，只能适得其反。”事实上，持有与“蔡辉”先生相同观点的人不在少数。因此，我们需要在解构几位成功学大师后，继续扒下“成功学”光鲜的外衣。西方成功学：指导社交、人际关系的“知音体”一般来说，绝大部分国产“成功学大师”，都承认“成功学”的鼻祖是美国人戴尔· 卡耐基。而以卡耐基为代表的 “西方成功学” 的主要功能是：帮助个体改变自己的不良习惯，调整个体的行为模式。比如，在维基百科中，“卡耐基训练”所包含的 5个部分是——“建立更大的自信、加强人际交往能力、加强沟通技巧、培养领导技能、改善我们的态度和减轻压力”。而“西方成功学”的主要内容，却又往往是人类世界已知的公理，比如安东尼· 罗宾（陈安之的师傅）的“必定成功公式”：“第一，决定出你所要追求的是什么；第二，拿出行动来；第三，观察一下哪个行动管用，哪个行动不管用；第四，如果行动方向有偏则修改之，以能达到目标为准。”面对这些“无比正确”的字词，美国人称其为“便利店哲学”，即廉价、方便、随手可得但颠扑不破的正确废话，它们的文本基本上就是用高科技词汇和营销术语来表述的“心灵鸡汤” 。如卡耐基成功学的基本理念是：如果有足够自信，每个人都能成功。 而后世的成功学， 尤其是国产成功学，无论包装得多么花哨，都是从卡耐基的这个理念中引申而出的。卡耐基没写过《人性的弱点》 《人性的优点》，中国人却开始“造神”卡耐基写下的最著名的一本书，就是《How to Win Friends and Influence People》（如何赢得朋友和影响他人），他其余的著作大多与“公共演讲”有关。然而，中国人将卡耐基的经典著作进行节选后，再与他的其它书籍（如《 How to Stop Worrying and Start Living 》）进行整合，再重新拟定了中文标题《人性的弱点（优点）》后，就成为了“全世界各类企业、网络营销公司、保险公司等各种机构的培训必读书”。随之，一股造假之风扑面而来——一本名为《最伟大的管理思...
