在内部控制意识及管理水平上的整体成效在内部控制意识及管理水平上的整体成效优化内部控制体系，最终提高内部控制的实施效果。下面是CN人才小编收集整理的在内部控制意识及管理水平上的整体成效，欢迎阅读参考!~ 在内部控制意识及管理水平上的整体成效一步入 21 世纪以来，全球各国相继揭露出了一系列财务丑闻，导致安然、世通等业界巨人轰然倒下，并因此催生了美国《萨班斯——奥克斯利法案》的颁布，以及COSO《企业风险管理——整合框架》的发布，这些都向人们昭示: 企业内部控制正受到前所未有的重视。在这一浪潮的席卷下， 2003 年财政部颁布了《内部会计控制规范——基本规范》和 17 项具体规范征求意见稿，形成了完整的内部会计控制体系。2006 年 6月，国务院国有资产管理委员会发布了《中央企业全面风险管理指引》，构建了国有企业全面风险管理体系。2008 年 6 月 28 日，财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布了《企业内部控制基本规范》。这是我国继正式颁布和顺利实施与国际接轨的《企业会计准则》和《企业审计准则》之后，在会计和审计领域推出的又一与国际接轨的重大改革，意味着中国企业内部控制规范体系建设正在向国际标准靠拢，确立了我国企业建立和实施内部控制的基础框架。2009 年 4 月 26日，财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布了《企业内部控制配套指引》。该配套指引连同此前发布的《企业内部控制基本规范》，标志着适应我国企业实际情况、融合国际先进经验的中国企业内部控制规范体系基本建成。配套指引的发布，也为中国企业构建了一个企业内部控制的标准框架，有效解决了政出多门、要求不一、企业无所适从的问题，有利于提高内部控制效率、降低监管成本，有利于优化企业管理和增强企业竞争力，有利于保障经济安全、维护资本市场稳定。它的实施，对于加强和规范企业内部控制，提高企业经营管理水平和风险防范能力，促进企业可持续发展，维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益等方面都具有重要意义。一、我国企业内部控制存在的主要问题我国内部控制理论研究始于20 世纪 80 年代，近几十年来，在相关部门的高度重视和大力推动下，我国企业内部控制建设取得了较大的成绩。由于我国内部控制的研究起步较晚，企业内部控制建设相对滞后，与西方发达国家内部控制理论与实践相比，仍有明显的差距，存在许多不足，主要表现在以下五个方面。1. 企业内部控制制度不健全目前，我国企业...
