培训班教师工作职责教师工作职责一、教师工作职责（岗位职责） 1、教师应接受学校分配的教学任务，认真钻研教学大纲，并根据大纲要求和学生实际制定好授课计划，完整准确地完成课程的教授备课、准备教案，（教案于每月 1 号检查）
2、重视教学实效，认真做好学生调查，掌握学生对知识的吸收率和巩固率， 收集教学信息和反馈信息， 按教学计划圆满完成教学任务
3、遵守出勤管理制度，按时上、下班
4、教具、教学设备及其他教辅用品的课前准备或交接、课后整理
5、组织每期课程的整体学习成果汇报
6、按时参加教研活动，互相交流学习（教研时间见教研安排表）
7、与学员家长定期沟通（每两周一次）
8、向上级领导填写学员信息反馈表，反映学生近期学习情况 （每两周填写一次） 9、给学生进行评估（形成性格评价、阶段性评价）
10、下课后整理教室
11、完成上级领导交代的其他工作任务
二、代课职责（一）开课前 1、每期开班前，和教学主管核对班级编号， 授课教室、课时数、培训班教师工作职责授课时长、开课日期、结课日期以及对学生基本信息进行初步了解
2、根据教学主管提供的学员信息，与家长进行沟通，并做详情记录
根据课堂讲授的情况对教学计划进行适当调整，加强教学针对性，努力提高教学质量
3、根据要求认真备课，通过教研活动将同一级别的教学流程、教具统一，保证对教学内容熟悉
4、如果学生升班的时候，不再授课，应把学生情况，进行书面总结交给下一任老师
（二）开课中 1、每次上课前提前10 分钟进入教室
2、授课之前，做好教具和其他教辅用品准备工作，提前调试教学设备，并确认能正常使用
3、课前记录学生的出勤情况
若有缺课学生，及时告知教学主管，并做好记录
4、根据对学生的了解，科学固定座位
6、认真实施教学，并管理好课堂纪律
7、在教学实施过程中， 根据实际教学情况对教学计划进行调整
