江苏恒瑞医药股份有限公司心之所向，所向披靡2012 年培训需求调查问卷A（中层管理人员各位同事：您好！中层管理人员是我公司的中坚力量，为了切实做好中层管理人员及公司员工的培训工作， 需要大家提出宝贵的想法和建议。非常感谢您抽出宝贵时间完成这份问卷，谢谢您对我们培训工作的支持！人力资源部2012 年 12 月 27 日姓名：系统：部门：岗位：一、培训现状调查（如无特殊说明，均为单项选择）1． 您认为目前公司对培训的重视程度：（）A. 很重视B.比较重视C.一般D.有待加强2．您所在的部门是否有培训计划并按计划开展培训工作？（）A. 有计划，并按计划开展B.有计划，但没按计划开展C.无计划，但有培训开展D.无计划，也没用培训开展E.其他3．今年您参加过（）次公司级的培训， （）次部门级的培训， （）次外部培训。其中，非专业类培训（如基础、管理类）（）次：A.2 次（含）以下B.3-5 次C.6-8 次D.9-11 次E.12 次以上4．您参加的部门级培训是否有培训签到，您是否有个人培训档案？（）A. 二者都有B.有签到无档案C.有档案无签到D.二者皆无E.不清楚5．您是否将课上学到的内容落实到了实际工作中？（）A. 全部落实B.部分落实C.少量落实D.基本没落实6．您认为目前影响培训效果的因素是什么（可多选，限选3 项）：（）A. 培训时间安排不合适B.课程内容对工作无太大帮助C.形式太单调D.培训师的授课水平有限E.培训效果的考核和跟踪不够F.员工培训意识未跟上G.领导不够重视H.培训次数太少I.培训过于频繁J.其他7．您对公司培训的整体感觉如何：（）A. 很满意B.比较满意C.一般D.不太满意E.很不满意原因8．您认为公司应加强哪一层面的培训：（可多选）（）A. 高层管理人员B.中层管理人员C.基层管理人员D.专业技术人员E.业务操作人员F.行政人员G.新招聘人员江苏恒瑞医药股份有限公司二、培训意愿调查9．您认为对于一门课程来讲多长时间比较合适？（）A. 半天以内B.半天C.一天D.两天E.两天以上10．您认为应多长时间进行一次培训？（）A. 一周一次B.一个月两次C.一个月一次D.两个月一次E.其他11．您希望培训时段安排在：（）A. 工作时间B.下班后C.周末D.其他12．您认为公司培训老师的来源最好是：（可多选，限选2 项）（）A. 实战派企业管理者B.学院派学者C.公司内部本岗位优秀员工D.职业培训师E.其他13．您认为哪种培训方式最有效？（可多选，限选4 项）（）A. 课堂讲授（内部讲师授课）B. 课堂讲授（外聘专家授课）C.外...
