监理部内部管理制度1 ** 基金绩效考核方案目录一、总则 ................................................................................................. 2二、考核目的 ......................................................................................... 2三、考核原则 ......................................................................................... 2四、适用对象 ......................................................................................... 2五、考核用途 ......................................................................................... 2六、考核组织机构及职责划分 .............................................................. 2（一）绩效考核管理委员会职责 .................................................... 2（二）人力资源部职责.................................................................... 3七、考核一般程序 ................................................................................. 3八、考核与奖励 ..................................................................................... 3九、申诉及其处理 ................................................................................. 4（一）提交申诉 ............................................................................... 4（二）申诉受理机构 ........................................................................ 4（三）申诉受理 ............................................................................... 4十、附则 ................................................................................................. 5十一、附件 ............................................................................................. 6附件 1：** 基金绩效考核表 ............................................................. 6附件 2：员工申诉表 ......................................................................... 7附件 3：员工申诉处理记录表 ......................................................... 7监理部内部管理制度2 一、总则为进一步深化绩效管理制度...
