外协件检验科科长职务说明书基本情况职务名称外协件检验科长职务编号所属部门外协件检验科直接上级技术质量副总经理直接下属职务名称检验工程师、质量检查员核心职责组织实施外构物资的质量检验，保证产品质量工作职责1.组织对购进的配套件、外协件进行入厂检验；2.制订、完善本部门的工作程序、规章制度，经上级批准后，监督实施；3.编制并组织实施质量检验计划；4.审核、会签、修订各种检验卡；5.组织制订各种零部件的检验、检测方案；6.组织改进检验、检测手段；组织设计、制作专用检具；7.参与处理生产过程中的重大质量问题；8.分析外购物资质量情况，负责向有关部门发现的各种问题；9.制订对检验人员的技术培训计划并组织实施；10.审查各项质量指标的统计报表；11.负责处理质量检验范畴内的质量信息12.协调与其它部门的关系。13.对外协件质量合格与否判定的正确性负责；14.对零部件检测方案的正确性负责；15.对检验标准的正确执行负责；16.对各种检具等检验设备的完好性负责；17.协调本部门与其他部门的工作；18.对预算内开支的合理使用负责；19.对本部门工作目标和工作计划的完成负责；20.对下属员工的工作质量、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；21.完成上级交办的其它任务；工作职权1.外协件质量的鉴定权和否决权；2.检验卡的审核权；3.各工序自检的监督权；4.零部件及整车检验、检测方案的制订权；5.部门内开支的审核权；6.对直接下属的绩效考核权；7.对下属工作的安排权。8.对下属的工作调动、任免、培训的建议权；9.对下属的工作有监督、检查权以及工作争议的裁决权；工作关系内部工作关系汇报定期向直接上级递交《上年度工作总结》、《下年度工作计划》定期向直接上级递交《月度工作计划》、《月度工作总结》定期向直接上级递交《部门内员工绩效考核结果》不定期向直接上级进行口头工作汇报定期向直接上级递交《月度外购外协件主要质量问题》、《月度外购外协件退货统计》不定期向直接上级口头或书面报告当前的产品质量状况和质量变化趋势督导定期审阅直接下级的《质量周报》、《质量日报表》不定期确认全体检验人员正确行使质量检验的鉴别、把关、报告和监督职能不定期确认直接下级的工作进展，并提出口头工作建议协调外部工作关系不定期与配套厂交流产品质量状况任职资格学历大学本科以上学历专业汽车、机械制造及相关专业年龄30－50 性别不限工作经验3 年以上汽车行业工艺、技术、检验管理工作经验工作技能熟悉产品的质量技...
