天洋置地· 四季房地产开发有限公司考勤管理制度一．目的为严格考勤纪律，加强考勤管理，使全体员工考勤有章可循，特制定本制度。二．适用范围天洋置地· 四季房地产开发有限公司（以下简称“本公司” ）全体在职正式员工（部门经理及以上人员、总经理司机除外）。注：正式员工指执行本公司正常工作时间的员工，包括试用期员工。三．考勤管理职责1．总经办为本制度管理及监督执行部门；2．各部门负责人负责本部门员工的考勤管理。四．考勤管理规定1．公司实行指纹打卡制度，员工出勤（含迟到、早退等）均需打卡，所有出勤员工每天须保证至少两次打卡记录（上班、下班） 。2．确因规定工作时间上（下）班而忘打卡者，最迟应在次日上午填写 《考勤说明表》 ( 附件 1) 由直属领导签字确认交总经办考勤员。3．所有人员须先到公司签到后，方能外出办理各项业务。特殊情况需经主管领导在《考勤说明表》上签字批准，不办理批准手续者，按迟到或旷工处理。4．员工外出办理业务前须向本部门负责人（或其授权人）申明外出原因及返回公司时间，并需在前台登记—《员工外出登记表》 （附件 2），否则按外出办私事处理。6．上班时间外出办私事者， 一经发现，即罚款 100 元，并通报批评 1 次。7．员工因公出差，须事先填写《出差登记表》（附件3），经部门经理、授权领导签字后方可生效，并以此表作为借支和报销差旅费的依据。到达出差地点后应及时与公司取得联系。出差人员应于出差前先办理出差登记手续并交至总经办备案。凡过期或未填写出差登记表者，不予报销出差费用，特殊情况须报总经理审批。8．员工确因突发事项必须延误到岗的，口头请假应在上班前1 小时以内通知本部门负责人和总经办，并在到岗当日补妥书面手续，同时送总经办人事备案。9．无正常出勤打卡记录且无任何声明的，视为违反公司考勤管理规定，按旷工处理。五．工作时间1．员工作息时间表：时间上班时间下班时间午休时间周一至周五08：30 18：00 12：00-14：00 周六09：00 16：00 12：00-14：00 2．员工应提前到达，上班时间一到，立即投入工作状态。因季节变化需调整工作时间由公司另行通知。六．迟到、早退、旷工行为的界定及处罚标准1．迟到：在规定上班时间后到岗，超出上班时间 60 分钟以内的视为迟到。2．早退：在规定下班时间前离岗，离下班时间 60 分钟以内的视为早退。3．旷工：（1）不经请假或请假未获批准而擅自不上班行为；（2）临时口头请假，事后到...
