学校个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表VIP免费

学校个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表序 号岗位廉政风险点防控措施自评风险等级1 副校长、副书记（主持工作）1、不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体研究，搞个人说了算；2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。3、学校党务工作和干部人事管理中不依法履职；4、不坚持执行“三重一大”制度；5、对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。1、坚持依法治校；2、坚持“三重一大”事项集体研究决定；3、充分发扬民主，自觉接受全校师生监督；4、严格按程序、制度办事； 5、加强党员干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防变的思想防线； 6、建立廉政教育长效机制。一级2 校党总支委员1、在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实施、 公务接待方面管理不严，不严格执行规章制度， 导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为；2、个人不严格自律，利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。1. 严格按制度办事，落实责任制；2. 加强分管科室的管理，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生；3. 树立全局意识，坚持重大问题，集体研究，集体决定；4. 按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度二级3 校党委委员、纪委书记1. 对容易发生腐败的重点岗位、重点个人监管不严； 2. 在违法违纪行为查处中，作人情或收受当事人好处、 ；3. 利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。1. 按照《廉政准则》带头遵守廉政自律各项规章制度；2. 加强思想道德法制教育，严格执行制度，廉洁办案；3. 加强内、外部监督检查力度。二级5 校党委委员、工会主席1. 不依法履行维权职能， 对学校依法治校工作监督不力； 2. 工会经费管理不到位，发生违规使用现象；3. 利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。1. 坚持校务公开，接受群众监督；2. 按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度. 二级6 办公室主任1. 教师招考、考核、 职称评审中弄虚作假，把关不严造成工作失误；2. 公章使用把关不严格；3.公务接待、公务车辆维修中收受回扣、好处。1. 加强思想政治学习、严把关，防止出现宴请、收受好处等不廉洁行为； 2. 严格按政策办事，努力做到公平公正；3. 设立群众举报电话，严肃工作纪律。二级7 办公室秘书违规使用印章，谋取好处。强化政策学习，按规定使用印章。三级9 司机公务车辆使用收受回扣严格按规定要求办理、维修和使用派车制。三级11 教务科科长1、教师工作安排未能...