1 / 5 教 师 表 彰 激 励 制 度上家庄小学上家庄小学教师表彰激励制度1、学校建立定期表彰制度，对职业道德高尚的教师和职业道德建设成绩突出的进行表彰奖励，并大力宣传
2、对“品行不良，侮辱学生，影响恶劣”的教师，加强教育，限期改正，保证教师队伍的基本素质
3、积极鼓励，并配合家长会，学会座谈会和社会有关方面对
2 / 5 学校教职工师德进行监督、 评议，学校认真听取各方面的意见和建议，积极改进工作
对教职工的意见与时反馈，要求整改
4、对于模遵守《中小学教师职业道德规》和《中小学教师职业道德守则》，遵守、执行的教师，在教师年度考核，评优、评先，职称评聘等方面给予优先评选
5、对于违反师德规，触犯“十不准”规定，经学生或家长举报，调查属实者，视其情节轻重，影响恶劣程度，给予教师大会点名批评、告诫、检讨直至报送教育主管部门给予行政处分，并按规定取消年度教师考核评优、评先、评聘职称等资格，酌情扣发该学期学校发放奖金
具体规定如下：（1 ）对学生实行体罚或变相体罚者，一经学生本人或其家长举报，经调查属实，由校长在教师大会上点名批评；情节较重，影响较恶劣者，责令当事人于教师大会上作检讨，艰以告诫，造成学生身体受伤害的， 由当事人赔偿医疗费用； 事实真相被反映到报刊或有关部门，对学校声誉造成严重影响，经调查属实者，将报送教育主管部门对当事人予以相应行政处分，有以上行为者，取消学年度评优，评先等资格，并视其影响酌情扣发该学期学校所发奖金
（2 ）将学生赶出教室，停学生的课，剥夺学生上课权利者，一经学生或其家长举报， 经调查属实，由校长在教师大会上点名批评，多次触犯，造成恶劣影响， 责令当事人在教师大会上作检讨，予以告诫
如因此造成学生发生意外事故者，由当事人承当相应赔偿责任，并报送教育主管部门给予相应处分， 有以上行为者，取消当年度评优、
