急诊科年度培训工作计划与急诊科护士工作计划报告汇编VIP免费

下载后可任意编辑急诊科年度培训工作计划与急诊科护士工作计划报告汇编急诊科年度培训工作计划为进一步提高我科护理服务质量、护理人员专业技术水平以及对科室患者病情动态的了解，法律规范我科护理人员的医疗护理行为，保障医疗护理安全，营造一个学习氛围浓厚的医疗环境。现制定 xx 年护理业务培训学习计划：一．学习目的：1. 促使我科护理人员掌握危重患者的病情变化、护理诊断、护理要点、护理措施及其在整个病程中正确的健康宣教。2. 根据科室分工，熟练掌握负责分管床位患者的“十知道”，以及为入出院患者提供正确的健康宣教。3. 加强我科护理人员对科室常见病种的掌握，进一步提高临床护理的基本理论和基础知识。二．培训内容和安排：（一）培训安排：人员：急诊科全体护理人员（除出夜班的同事）。地点：急诊科护士站或患者床旁时间：每周四或周五下午 15 点开始（至少一个小时的授课）。形式：根据科室人员调配，进行每周一次小讲课，每月一次护士长查房学习（小讲课的形式可分为：床旁学习和护士站个案知识讲解）。 注：具体安排可议。（二） 培训内容：1.如所分管床位有病危或病重患者，需就其患者的病情、护理诊断、目标、护理措施、健康教育进行讲解。2.可就科室常见病种的病情、护理诊断、目标、护理措施、健康教育进行讲解。3.护理中常见的问题，或您遇见却理解不深刻的问题予以讨论。第 1 页 共 4 页下载后可任意编辑三．考核方法护士长不定期对分管床位的相关护理人员以及所授课内容进行抽考。第 2 页 共 4 页下载后可任意编辑急诊科护士工作计划报告在院领导及护理部的正确领导下，仔细执行医院的年度工作安排，紧紧围绕“以人为本，以病人为中心”的服务主题，为更好地适应急诊医学的进展需要和社会的需要，为进一步加强急诊护理工作的管理，特制定出本年度的工作计划。一、要不断加强急诊护理站的建设，提高护理人员的应急能力1、加深护理人员的急救意识和群体意识，定期进行有计划、有组织的业务目标训练，培育急诊专业合格的护理人员。2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规的学习，增强人员的法律意识。3、推动各项急诊工作标准化管理，以提高抢救成功率。二、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合，以提高人员的专业素养。1、熟练掌握常见病情的推断及抢救流程及护理要点，实行定期考核。2、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心...