下载后可任意编辑执法队廉能风险防控机制建设工作总结与执纪审查安全工作自查报告汇编执法队廉能风险防控机制建设工作总结县商务综合行政执法大队廉能风险防控工作自今年 3 月份开展以来，经过 5 个多月的工作，注重坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，注重以“岗位为重点、程序为线、制度为面”覆盖商务综合行政执法大队岗位的廉能风险防控机制。通过动员部署、健全组织，认真查找岗位风险，客观等级评估，制定防控措施，现已取得良好效果。有关情况汇报如下：一、基本情况我大队现有干部职工 17 人，其中副科级以上领导干部 4 人，设两个职能股室、两个中队。单位的主要职责是：1、贯彻执行国家、省、市有关商务领域法律、法规和政策；2、负责全县生猪定点屠宰、酒类流通、成品油市场、再生资源回收等工作的监督管理；3、负责查办商务领域举报投诉案件；4、配合县其他部门的工作，建立部门之间执法协作机制；5、承办县委、县政府的其他工作。根据县关于开展廉能风险防控工作的部署，结合所负担的工作，我大队全体队员特别是领导班子，根据党风廉政建设的要求，认真查找廉能风险，抓好自身和管辖范围内的廉能防控工作，精心组织，确保各项廉能防控工作落到实处，取得了阶段性的成效。共完成《单位廉能风险识别防控表》1 份，《岗位（个人）廉能风险识别防控表》17 份，《部门廉能风险识别防控表》4份。一、主要实施办法第 1 页 共 17 页下载后可任意编辑（一）、学习动员、健全组织。根据廉能风险防控工作的要求，我大队高度重视，成立了县商务综合行政执法大队廉能风险防控机制建设领导小组。（二）、排查岗位风险。实行自上而下和自下而上相结合的方式，通过自己讲、群众提、互相找、领导点、组织评五种方式和利用举报投诉、财务审计、执法检查、问卷调查等专用监督渠道和手段，全方位找准风险点。目前共查找出 7 个廉能风险点，根据廉能风险点发生机率的大小，可能造成危害的程度，划分出三个等级：其中一级风险点 0 个、二级风险点 0 个、三级风险点 7 个。风险点主要可能存在于商务执法过程中出现执法不公、执法不严的风险；乱执法、滥执法的风险；接受当事人宴请、娱乐等影响公正执法的风险，在单位管理中制度不健全，管理不到位，出现“慵、懒、散”的风险。（三）、制定防控措施。廉能风险点找出后，根据各类风险点和风险等级制定针对性、操作性强的有效防范管理措施。做到权利运行到哪里，风...
