下载后可任意编辑招商局第一季度党风廉政建设工作总结与招商局绿色通道工作意见汇编招商局第一季度党风廉政建设工作总结一、齐抓共管，党风廉政建设责任制进一步落实一是层层签订责任书，明确了各级领导干部在党风廉政建设责任制中的任务
党组书记签订党风廉政建设责任书，由党组书记对全局党风廉政建设和反腐败工作负总责,分管领导对本单位党风廉政建设工作负直接责任
二是落实“一岗双责”，与班子成员签订责任书，把抓分管工作与抓党风廉政建设结合起来，抓业务与队伍建设结合起来，切实做到业务工作与党风廉政建设工作同安排同落实
二、开展廉政教育，增强党员干部的廉政勤政意识结合“两学一做”专题教育和“纪律教育年”活动，通过党组学习、周三学习日、支部三会一课等多种形式抓廉政教育，增强党员干部的廉政勤政意识
第一季度集体学习 12 次、干部职工集中学习 12 次、专题学习 4 次
通过学习、撰写心得体会、读书笔记，党员干部遵守廉政准则自觉性不断提高，学用结合能力有所增强
三、严抓机关作风建设，提升行政效能一是全面贯彻落实中央“八项规定”《党政机关厉行节约反对浪费条例》、自治区党委“十条规定”、地委“七条意见”和市委的相关规定等相关制度要求，树立党员干部廉洁自律良好形象
二是以开展“三项治理”为切入点，加强教育管理，强化责任追究，进一步优化服务，不断提升队伍整体素养
三是加强绩效管理，执行内部绩效考核细则，加强对制度执行情况的督促检查，强化制度执行力
严抓工作、学习等各项考勤制度，实行考勤签到制度、请销假制度、上班期间外出登记制度
第 1 页 共 8 页下载后可任意编辑四是加强三公经费管理，专人负责办公用品、车辆管理和公务接待事宜，法律规范办公用品、公务用车和公务接待，例行勤俭节约
切实法律规范和加强“三公经费”的监督管理
五是提升服务水平，加强对落地项目责任制落实，实行项目跟踪服务
对进展中存在问题的项目，积极
