古塘卫生院外出进修人员协议书为了不断提高医院职工技术水平，造就业务骨干，我院特选送同志，赴医院进行专业进修，进修时间为期月，由年月日至年月日。为保证其顺利完成进修任务，并按期回院工作，医院与进修生签定如下协议：一、进修费由单位承担，凭票报销；住宿费。如果进修单位统一安排住宿，凭票报销，单独租房者限县级100元/月、地市级150元/月、省级200元/月，超过不补，少则以实际为准。二、医院支付进修生同志进修期间基本工资（人事局批复中岗位工资和薪级工资两项之和）的60%，进修期间保留原工资，不纳入科室绩效，其它养老保险、医疗保险、工伤保险及住房工积金等福利待遇同在职职工，进修期间不享受奖金，进修结束，经医院考核合格后分4个月补发进修期间工资中剩余的40%，并负责报销每年6次往返于单位至进修单位的路费。三、进修生进修期间应严格遵守进修单位的各项规章制度，认真刻苦学习和钻研专业理论、专业技术，注重临床操作能力的培养。进修结束后向医院提交一份进修自我总结及进修单位进修鉴定意见书或进修人员结业证书复印件。1四、进修学习期间，如因违反进修医院的规章制度或造成医疗差错、事故被进修医院退回医院者（在进修单位发生医疗差错、事故的所有一切损失，由进修医生个人承担），5年内不得提出各种形式的进修及各种形式的培训，同时不予补发进修期间40%的基本工资，并赔偿医院所支付全部费用的200%。五、进修生进修结束后按期回院工作，并在医院工作满五年，如逾期不回医院或工作不满五年要求调出者，将按医院为其支付全部费用的300%赔偿医院的经济损失，否则承担相应的经济法律责任。医院和进修生双方同意执行此协议，签字生效。院长：进修生：年月日2第1页共7页第二篇：中心卫生院外出进修人员协议书1谢谢中心卫生院外出进修人员协议书甲方（医院）：谢谢镇中心卫生院乙方（进修人员）：为了不断提高我院医务人员的业务素质，不断提高我院医疗技术水平，以适应医院发展的需要，经同志申请，通过院领导小组研究，同意选派同志到进行专业进修学习，为确保进修人员的质量，明确双方责任，就外出进修学习有关事项订立如下协议：一、进修时间为期月，从年月日起至年月日止。二、进修期间的进修费用由医院支付，凭票报销。进修期间乙方享有相应的工资及按同岗位系数享受奖励性绩效工资和绩效工资增量工资。但不享受合理性保留收入。三、外出进修人员进修期间的讲义、教材、课本费均由个人自理。未经医院同意，不得擅自改变进修时间、地点及专业，中途被退回或自动退学者，全部进修费用由个人承担，并赔偿医院支付的工资和各项补助。四、在进修学习期间，进修人员必须严格遵守我院医务人员外出进修管理制度以及进修单位的各项规章制度，认真学习和钻研专业理论、专业技术，如有违法违纪行为、违反我院医务人员外出进修管理制度或违反进修医院的规章制度，按相关规章制度执行。五、外出进修人员进修期满，在一周内返回医院，到医务科报到，并呈交进修结业证书或进修鉴定复印件、学习心得体会及结合本院实际情况如何将所学的新技术新项目积极运用在临床工作中的计划。六、进修结束后进修人员返回医院工作，学习1个月以内者（含1个月），自进修结束后回院工作之日算起，一年内不得申请调离本院；外出进修学习1-3个月者（含3个月），两年内不得申请调离本院；外出进修学习3-6个月者（含6个月），三年内不得申请调离本院；外出进修学习6个月以上者（不含6个月），四年内不得申请调离本院。如违反以上规定，第2页共7页进修结束后工作未满一年的，按进修期间医院支付的所有费用（进修费、住宿费、工资、补助等）的四倍赔偿；未满两年的，按三倍赔偿；未满三年的，按二倍赔偿；未满四年的，按一倍赔偿。七、在进修期间如遇院方特殊情况须服从院方安排，如进修时间有耽搁，进修时间顺延。非甲方原因，乙方提前结束进修的，视为修业期满，同样承担本协议第六条义务。八、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，甲乙双方签字盖章后生效。甲方代表：乙方（进修生）：年月日第三篇：卫生院外出脱产进修协议书******卫生院外出脱产进修协议书甲方：******卫生院乙方：*...
