关工委规章制度学习制度VIP专享VIP免费

关工委规章制度学习制度1、关工委每月要集中工作人员组织一次学习。学习时要准时参加，因故不能出席，须履行请假手续，如遇特殊情况临时通知。2、根据工作需要，不定期组织关工委成员的学习，及时传达上级关工委工作会议精神及先进地区工作经验。3、采取集中学习和自学相结合的方法，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。学习党的路线、方针、政策和有关法律法规，学习业务知识。关工委规章制度工作制度1、年初有计划，年末有总结，并附日常工作安排，及时报送县委、县政府和上级关工委。2、深入调查研究，实施具体指导。经常深入、了解、指导基层关心下一代工作，每年要利用一定时间抓好一两个专题进行调查研究，形成调研报告。3、要经常向主管领导和上级关工委请示汇报工作，使党政领导及时了解关工委工作情况。4、加强宣传、沟通、交流、指导。要积极主动地与党委宣传部门和新闻单位取得联系，经常反映关心下一代工作情况，推荐先进典型，提供采访线索，组织撰写稿件。关工委规章制度会议制度1、实行例会制度，研究布置工作。2、建立会议签名制度，履行请假手续。3、认真履行民主会议精神，广泛征求全体成员的意见和建议，做好议题研究。4、及时传达上级会议精神，广泛征求全体成员的意见和建议，做好议题研究。5、及时整理、反馈会议内容，认真做好会议记录。关工委规章制度组织建设制度第1页共2页1、建立健全组织机构。加强、配齐各级关工委组织日常事务工作人员。2、各级关工委都要设立革命传教育报告团、法制宣传教育宣读团、家庭教育讲师团、科普知识讲解团、校外活动辅导团。3、建立老同志信息库，适时吸收新退下来的老同志参与关工委工作。4、基层关工委要及时高速补充关心下一代人员队伍，保持工作的连续性和活力。5、对基层关工委参与关心下一代工作的老同志多给予工作上的支持，生活上的关心，定期召开老同志座谈会，不断提高老同志的工作积极性。关工委规章制度表彰奖励制度1、注重发现，培植基层关心下一代工作的先进典型。2、每年定期总结关心下一代一年的工作，召开一次表彰奖励大会，对全县关工委工作先进集体、先进个人进行表彰奖励。3、制定对全县关工委督导评估及考评办法，每年进行一次督导评估。4、通过多种媒体，积极宣传关心下一代工作中涌现出来的先进事迹，努力形成一种争先创优的工作氛围。关工委规章制度文书档案管理制度1、档案管理实行专人管理，专人负责制度。文书档案的整理及归档，做到认真、严谨、保密。2、文书档案范围包括。各种文件、行文、信函、制度、基础数据等。3、档案的收集、整理、分类、编目、立卷和归档要及时、准确严禁有重要档案丢失和漏存现象发生。4、参阅的文件要及时返还。5、做好每年的档案立卷和归档工作第2页共2页