机关分管干部个人述职与机关办公室2024年度工作总结汇编VIP免费

下载后可任意编辑机关分管干部个人述职与机关办公室 2024 年度工作总结汇编机关分管干部个人述职在党内能够自觉贯彻执行民主集中制的原则，执行党组决定，并能在行动上、工作中贯彻落实。做到有话当面讲，有意见当面提，不犯自由主义，自觉地维护党组的团结、凝聚力和战斗力。从来没有出现和发生过不团结的现象。能够根据领导干部廉洁自律的有关规定，严格要求自己廉洁从政，从不利用工作之便、手中的权利来以权谋私，贪图个人私利，自觉做到要求别人做的，自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在工作中，能够做到高标准、不偷懒、认仔细真地工作，扎扎实实地干事，有较强的事业心和积极主动性，主要表现在三个方面：一是完成了省委、省政府“三年两个大多数”的考核目标。即：国有大中型骨干企业建立现代企业制度和国有企业扭亏脱困。几年来，为了完成任务，带领科室的同志多次深化到各县、市、区企业调研，同各县市区经委、企业领导一道，共同讨论对策，制定措施，实行了综合治理、分类指导、加强调度等多种手段，终于在规定的时间内完成了任务。截止年底，全市 12 户国有大中型骨干企业，有户初步建立了现代企业制度。户亏损企业，有户实现了扭亏脱困，并经省检查验收组验收通过。但从目前看，我市扭亏脱困的基础还很薄弱，有的企业今年又出现了反亏，下一步还需要进一步实行措施，加大巩固成果的力度。二是努力抓好我市国有中小型企业改制退位工作。我市列入省考核的国有中小企业应改制退位的有户企业，由于思想认识不到位，企业不良资产比重大、债务负担重、职工安置难、改制成本不到位等因第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑素，这项工作开展起来相当难。首先带领有关同志到江、浙等地学习取经，将他们好的做法，汇编成册，下发各县市区、企业学习借鉴。其次，两次组织人员深化到各县、市、区、企业，开展调研活动、帮助，指导企业开展工作。第三，坚持每月一次调度制度。第四，召开了三次全市会议，进行宣传教育，布置工作。经过努力，目前改制工作有了一定的进展，已经有 35 户企业退出了考核范围，占应退数的30%，但距省、市要求尚有距离，近期，我们还将进一步加大力度，在确保稳定的前提下，加快推动改制的步伐。三是服从组织决定，负责市肉厂、电视机厂的破产工作，破产工作涉及面广，政策性强，情况复杂，难度大，假如操作不好，将会直接影响到我市社会的稳定。尤其是这两个企业，是市直的老企业，情况更为复杂，债务...