下载后可任意编辑机关效能建设工作总结范文与机关新录用公务员半年工作总结汇编机关效能建设工作总结范文我处多次召开处长办公会和中层干部会议进行专题讨论，制订了市处的《效能建设实施方案》，并迅速成立了以“一把手”负总责，各科（室）所长为成员的领导小组，主要领导亲自抓，主管领导具体抓，层层落实责任制，不断加大效能建设的工作力度和覆盖面。同时处领导亲自带领职工深化基层，走访车户，在掌握大量情况的基础上，着重从理想信念、行风建设、机关效能、理论学习、联系群众等方面进行揭摆，支部成员之间也相互开展了批判与自我批判，彻底查找自身存在的问题，正视工作中的薄弱环节，并制定了具体的整改措施。处领导亲历亲为的诚恳态度及各项措施的有效落实，为效能建设的顺利开展奠定了良好的基础。 广泛征求意见，深化查找问题 为进一步深化发动干部职工共同查找问题，以达到共同提高的目的,处领导班子广泛征求广阔干部职工的意见，仔细查找在效能建设方面存在的问题。并主动与各县站及大型运输企业加强联系和沟通，本着“收费提速、服务提质”的原则，仔细听取广阔群众和广阔车户的心声，共同查找工作中存在的突出问题，同时积极开展“听民声、访民意、走百家乡村、进百家门”活动，对群众反映强烈、关系群众切身利益，急需解决的问题进行归纳汇总，并且列入下一步整改计划。 借助新闻媒体，加大宣传力度 为使社会各界能够及时了解征稽行风动态，加大我处行风建设、效能建设的工作力度，更加广泛的接受社会监督，我处们积极参加了市局和电台联办的“清晨行风热线栏目”，并先后在邯郸电台开辟节第 1 页 共 4 页下载后可任意编辑目专栏，将我们的工作职责，服务标准，承诺内容在新闻媒体上予以公布，并且走进直播间现场解答车户提出的各种问题，现场受理车户的投诉，听取车户的意见和建议，使我处的行风建设及效能建设工作更加公开透明，切实起到实际效果，达到预期目的。 通过自查自纠，重点解决问题 通过效能建设的开展，广泛征求到了干部职工、车户和社会各界对征稽工作的意见，并将征求到的建议和意见进行重点解决，主要解决了以下几个方面的问题： 1、办事难。针对不给好处不办事，给了好处乱办事，行政权力部门化、部门权力个人化、个****力利益化等，突出解决“办事难”的问题。 2、行为不法律规范。针对职责不清，工作无标准，办事无原则，诚信度低等问题，突出解决“行为不法律规范”问题。 3、素养不高。针对...
