关于当前作风建设相关问题的整改计划根据省委常委、市委xx书记关于“以作风建设新成，开创20XX建设新局面”主题党课讲话精神，20XXxx就当前作风建设对照“虚、僵、躲、拖、腐”等五方面，认真查找存在的问题，并制定整改计划如下：一、“虚”，一些干部干工作浮在面上，表态多调门高、行动少落实差本单位具体表现。工作缺少调查研究。习惯于用会议落实工作。对下属单位工作情况了解不细，对下达的工作多停留在会议上，下基层跟踪推进力度不够。对上级领导重视、关注、认可的工作，就抓得多、抓得紧。对一些基础性、长远性的艰苦工作，缺乏迎难而上的闯劲。比如，对于20XX工作，未能及时深入调研，开展站点摸底排查工作，抓得不够及时，致使工作推进滞后。整改措施：认真落实关于下基层调研的要求，领导带头，每年下基层不少于30天，并认真撰写调研报告，调查研究要围绕考察督促解决实际问题进行，利用企业检查、征迁协调等机会，多与基层企业和群众座谈研讨、谈心谈话、听取意见，深入了解第一手材料，用以推动工作深入开展。责任领导：局各领导班子成员责任部门：局属各科室、各单位二、“僵”，一些干部抓发展因循守旧，在新形势面前畏首畏尾、不敢大胆探索，在新问题面前束手无策、不会改革创新本单位存在的问题。创新办法还不够多。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，过多依赖下属提意见、上级出政策，存在等靠要现象。比如，在推动xx路、xx路等难点项目前期工作上，大多数的时候，还是用传统的工作方式应付，开拓创新精神还不够。整改措施。多向先进单位学习，开阔全局干部职工的眼界，培养大家的创新能力。进一步解放思想，转变观念，牢固树立第1页共4页创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进各项工作不断向前发展。责任领导：局各领导班子成员责任部门：局属各科室、各单位三、“躲”，一些干部遇到难题不担当，碰到矛盾就上交，该抓的事不抓，该管的事不管本单位存在的问题。工作中缺乏全局观念，过多强调“分工”负责。班子成员中有存在不属于自己分工范围的事情，不愿过多了解，不愿过多发表意见，本位意识重，有事不关己高高挂起的思想。比如，在xx、xx等交叉领域，存在主要领导协调不够有力，分管领导互相推诿卸责，部门工作不够主动，造成工作关系不够清晰、工作推进不够有力。整改措施。20XX机构与20XX机构在依法履行职责过程中应相互支持配合，xxx同志加强牵头领导作用，通过定期会商等形式，加强对涉及双方职能的专项业务工作沟通协商。建立联动协作机制，推进齐抓共管、优势互补，组织开展联合执法、联合检查工作，共同维护道路运输市场秩序。强化信息资源共享机制，相互提供道路运输信息资源及相关的技术支持，方便查询企业、车辆、从业人员信息，对违法违规案件进行及时锁定。强化信息抄告执行制度，指定专人具体负责信息的接收、处理、反馈等事宜。责任领导：局各领导班子成员责任部门：局属各科室、各单位四、“拖”，一些干部抓落实消极懈怠，对待工作不冷不热，完成任务不急不忙，解决问题不痛不痒本单位存在的问题。压力传导不够到位。责任意识层层递减，存在“上热中温下冷”的现象。工作机制还不够健全，约谈、个别指导、工作检查等手段运用不够多，导致责任压得不够紧不够实。比如，在机关中还存在干部忙闲不均现象，个别干部甚至无所事事。第2页共4页整改措施。结合“抓项目促发展”专项行动，梳理责任清单，制定工作计划、倒排工期，及时研究解决问题，确保各项工作如期完成。一是抓好交通重点工程。全面推进20XX、20XX、20XX等重点项目协调保障服务工作，确保项目建设顺利推进。二是打通关键节点环节。全力打通20XX，推进20XX建设，进一步完善全区交通网络，提升道路通行能力，促进形成互联互通闭合交通圈。三是突破解决难点问题。重点实施xxx综合整治，切实解决群众反应强烈的20XX相关问题。开展XX县区道路交通联合执法行动，重点治理“...
