下载后可任意编辑杨元庆:联想的发动机(职场经验)联想实现国际化的过程,由一个本土企业,成为中国大陆第一个真正意义上的全球化运营企业的历程,让杨元庆实现了自己成长为一个创业者的理想
在这个过程中,杨元庆也成为了一个具有国际影响力的 CEO联想集团董事局主席杨元庆是 2024 北京奥运会北京市火炬传递的第 111 棒火炬手,当他高举着由联想设计的“祥云”火炬,奔跑在天安门广场时,内心颇为自豪
杨元庆后来回忆说:“那是我人生中最难忘的一段路程”
在火炬传递过程中,每个火炬手只跑了短短的几十米,但对于杨元庆来说,这趟奥运之旅已经跑了整整 7 个春秋
7 年前,联想就在为北京申奥提供支持和服务,并最终成为北京奥运的全球合作伙伴
而这 7 年,也恰恰是杨元庆执掌联想帅印,义无反顾地走上国际化道路的 7 年
联想的发动机1988 年,24 岁的杨元庆在中国科学院自动化讨论所一边写毕业论文,一边构思着自己的未来
他为自己确定的人生目标是,去美国去拿一个博士学位,然后到鼎鼎大名的硅谷工作
然而,当务之急是先找一份工作,一方面自己还需要实践经验,需要历练,另一方面要挣钱吃饱肚子
他首先想到的是联想公司
如愿进入联想之后,公司给他安排的第一个工作是做销售业务员
多年以后,杨元庆应该还会记得,他骑着一辆破旧的自行车,穿行在北京的大街小巷,去推销联想产品时的情景
虽然刚开始杨元庆并不喜爱做销售工作,但他仍然干得非常仔细,并且卓有成效
正是销售工作的历练,使杨元庆后来能够面对诸多困难
也正是杨元庆敏锐的市场眼光和出色的客户服务,引起了柳传志的注意
1992 年 4 月,联想集团任命杨元庆为计算机辅助设备(CAD)部总经理
杨元庆在这个位置上创新营销方式,借鉴惠普的分销模式,建立了联想的分销体系,使得 CAD 销售业绩持续上升,连续两年,每年销售额增加一倍
1993 年底,杨元庆在写给柳传志的一封信中谈