下载后可任意编辑林业局“服务基层年、项目落地年、作风转变年”活动情况工作总结与林业局一跑三争半年工作总结汇编林业局“服务基层年、项目落地年、作风转变年”活动情况工作总结随着我市“服务基层年、项目落地年、作风转变年”活动逐步深化，楚雄市林业局根据楚雄市委、市政府有关文件精神，结合《楚雄市人民政府办公室关于印发服务基层年项目落地年作风转变年活动方案的通知》要求，结合中央“八项规定”以及省、州、市各级党委进一步转变作风的规定，深化开展“服务基层年、项目落地年、作风转变年”活动。通过两个多月的整顿和落实，我局进一步加大规章制度的执行力和工作落实力，干部职工纪律作风明显转变，纪律观念明显增强，行政效能明显提升，进展环境明显优化，人民满意度明显提高。现将我局开展“服务基层年、项目落地年、作风转变年”活动情况报告如下：一、加大制度的执行力和工作落实力，营造良好政治环境(一)加大规章制度的执行力，促纪律作风进一步转变。一是强化学习教育，提高遵章守纪的自觉性。市林业局充分利用周一集中学习时间，加强对《楚雄市林业局法律规范和有效监督行政权力运行工作规章制度汇编》的学习，使局机关全体干部职工熟知各项规章制度的内容，自觉遵守好各项规章制度。二是加强督促检查，促进良好作风的养成。在局主要领导的带领下，局纪委仔细督促局领导班子成员以及科室干部职工仔细遵守和执行好各项规章制度，将全体干部职工日常工作、学习、生活、作风、纪律置于规章制度的监督约束之下，真正形成用制度管理，按制度办事的良好工作氛围。三是仔细执行好规章制度，法律规范日常行为。切实执行好各项规章制度，着力解决好人权、财权、第 1 页 共 9 页下载后可任意编辑事权方面的行为不够法律规范、权力失衡、决策失误和行政不作为、乱作为、行政错位或缺位等问题，形成一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。四是严格奖惩，促进制度的落实。仔细执行林业局各项规章制度，对违反制度的干部职工依照制度规定，仔细进行处罚，增强制度的威慑力，促进良好纪律作风的养成。(二)加大工作落实力，着力解决好“三难问题”。楚雄市林业局为仔细解决好“办事难落实、项目难落地、问题难解决”问题，结合中央“八项规定”以及省、州、市纪律作风相关规定的学习贯彻落实，把加大工作落实力作为“服务基层年、项目落地年、作风转变年”活动的又一重要抓手，实行有力措施仔细抓落实。一是仔细执行好...
