王萍诉派尼科包装公司劳动争议仲裁案（一）案情简介2008 年 5 月 16 日，派尼科包装公司雇佣申请人王萍在其车间工作。根据公司规定，申请人有 60 天的试用期。同年 6 月 30 日，车间经理 John Hamilton 解雇了申请人，申请人称被解雇的原因是她拒绝了 John Hamilton 的追求，因此向杭州市西湖区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求派尼科公司赔偿相关损失。(二) 证 据证据 1： 违纪行为意见书 时间：2008 年 6 月 2 日员工：王萍评价：效率低下，完不成流水线上的配额工作，离开工作位置的时间过长。领班：陈鹏 经理：John Hamilton员工意见：员工确认：王萍证据 2： 违纪行为意见书时间：2008 年 6 月 11 日员工：王萍评价：迟到 10 分钟，两次着装不合适 ，效率低下。领班：陈鹏 经理：John Hamilton员工意见：员工确认：王萍证据 3： 违纪行为意见书时间：2008 年 6 月 27 日员工：王萍评价：迟到 20 分钟，效率低下完不成流水线上的配额工作，休息时间过长。领班：陈鹏 经理：John Hamilton员工意见：员工确认：王萍证据 4： 终止劳动合同通知书尊敬的王萍女士： 2008 年 5 月 16 日你与我公司签订了劳动合同,其中规定了 60 天试用期,在试用期期间由于你效率低下，经常迟到，各方面表现不佳 ，不能令本公司满意，公司决定不再与你继续劳动合同，公司即日与你终止劳动关系。根据有关规定,公司发给你剩余工资 1000 元和 100 元的遣散费，共计人民币 1100 元。请在 6 月 30 日中午 12 时前办理交接手续，并领取本月的工资及相关费用。 派尼科有限责任公司（公司印）签发人：John Hamilton2008 年 6 月 30 日证据 5： 劳动合同<派>劳合 17 号甲方（用工单位）名称：派尼科包装有限责任公司地址：杭州市文一路 5 号友谊大厦 3 楼电话：0571－288653××法定代表人：Bryan Allen乙方姓名：王萍性别：女 年龄：22 学历：本科籍贯：广州 身份证号码：44068119770217361××现住址：杭州市天目山路 888 号 3 单元 402 室电话：137322890××根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《杭州市劳动合同条例》及其他法律规章及政策，经平等、自愿协商，甲乙双方签订本合同。第一条 工作任务及工种：1.1 乙方在甲方担任营销部职员，乙方应根据甲方的要求完成甲方安排的具体工作。1.2 乙方同意甲方认为必要时可安排乙方从事其他...
