学校开学工作小结 按照暑假前的工作计划安排,本学期 8 月 14 号领导班子返校,16 号全体教师返校,18 号七九年级返校,25 号八年级开学。本学期遭遇了前所未有的窘况,生源一直增加,师资力量远远不够,身处城乡交界处得尴尬地位,既没有城市的优良资源,也没有农村的住宿宽敞。然而,在全体新华人的共同努力下,我们克服种种困难,终于在 8 月 26 日这天,将所有的人事工作安排到位。多日辛苦奔波有了一个相对完美的结果,我和我的这帮兄弟姐妹,终于可以过一个舒心的周末。为了今后工作安排力争做到完美,特将开学初的工作进行以下几方面的反思和总结: 1、原则和底线是合理分工的基础 每一学年开学初的分工,都是最令领导班子发怵的事情,整整一个暑假,主要领导班子都会为这个问题纠结。班主任是最辛苦的岗位,没有一个人愿意主动承担这个责任,所以每学年在安排这个岗位时,都需要学校领导做大量的工作,今年也是如此。经过学校主要领导班子研究,在 14 号下午用短信公布此消息之后,几个校级领导就不停地接到电话或者短信,内容不外乎由于身体不好、孩子太小、家庭负担等原因不能胜任班主任工作。于是从 14 号开始,我们几个每天都会坐在教导处里,听老师倾诉、帮同事疏导情绪甚至陪着一起掉眼泪......最终在大家的理解和支持下,这项工作在学生返校前画上句号。 我们学校老师,年龄结构偏大,四十岁以上的占多数,的确有很多困难需要照顾。例如有的孩子小需要解决住宿问题,学校尽量安排带孩子的老师单独住一间房子......只要不涉及底线和原则问题,只要是合理化要求,学校一定想方设法满足。然而,无论你怎样努力,都不可能照顾到每个人的需求,不可能令每个人满意。所以,作为学校领导,只能在现有的条件下,尽量做到分工安排合理。 2、大事讲原则,小事讲配合 学校历来坚持财务公开人事透明,所有的决策,不管是基建还是人事安排,都会经过学校校务会议商讨决定,甚至需要第 1 页 共 3 页添置一台打印机,是租赁或者购买,都是几个校级领导和总务主任反复斟酌之后做出的决议。任何时候个人不能凌驾于制度之上,大家想法设法节约每一分钱,想方设法做到物尽其材、人尽其能。所以,关于学校的所有宣布的所有决定,都不会是某个人的意志,这是原则。 25 号上午,我有事需要外出,临时安排冯朝霞老师让所有党员签订承诺书,冯老师二话没说就把这项工作处理的干脆利落。这就是配合,学校工作历来讲究分工不分家...