乡镇卫生院管理规章制度内容 乡镇卫生院管理规章制度内容 乡镇卫生院管理规章制度范文一 1. 卫生院的管理模式，卫生院管理实行法人代表院长负责制，负责卫生院全面工作。 2. 执行工资分配与劳动纪律、服务态度、工作表现，贡献大小挂钩的形式实行分配。 院长可根据全 院实际情况，协调平衡处理各科组人员工资、奖金及补贴的具体分配。 3. 要搞好政风行风建设，树立良好医德医风，维护完善院容院貌，建设“三型”团队，即学习型、团 结协作型、求真务实型。 厚德精业，群策群力推动实现卫生院的可持续发展。 6. 严肃财经制度，各科室及各位职工如需购置办公等日常用品，须先向院长请示报告，否则不予报 销。 报销单据须经会计审核后，交院长批准签字后方可报销。 7. 要开源节流，节约卫生材料费支出，各科室要添置任何设备物品，需报院长批准，由院长开具购 买单交后勤科购置，否则不予开支报销。 8. 做好药库、仓库的进出库管理。 药品管理人员要严格管理材料费支出，要设材料进出账，各科室 领取的材料费用要逐日登记签名，各科室要搞好成本核算。 (办公用品、办公耗材、设备、设备耗材等物 资管理同上)。 9. 全体职工要勤俭节约，离开科室或房间要注意关灯，要节约用水。 10. 搞好专科建设和人材培训，不断学习，掌握新知识新技术，不断提高学历层次，更好的应用于 医疗工作中。 11.一旦发生传染性疫病流行，医务人员要全力做好救治工作，防疫人员要做好个案调查、消毒隔 离和协助上级部门搞好各项工作，不得推委。 若临阵脱逃，造成不良后果，要追究当事人和责任人的行政 责任和法律责任。 12. 要注意做好医疗安全防范，确保医护质量。 如果发生医疗差错事故或医疗纠纷，要追究当事人 责任。 若是发生责任事故，如擅离岗位，工作马虎应付，责任心不强，造成病人伤亡或加重病情，所产生 的医疗事故，当事人要负完全责任，赔偿一切经济损失，直至负法律责任，取消当年一切奖金。 属技术事 故而发生医疗纠纷的，当事人要负责 30%的经济赔偿费，取消当年一切奖金，并要写书面检讨。 属不可抗 拒的危重病人，要马上将病情报告病者家属，要上送上级医院，并报告医务组长和院长。 若是家属不上送， 经管医生要叫其家属写保证书，以备家属无理闹事。 若医患双方没有沟通，造成的医疗纠纷，视具体情况 酌情处理。 以上各种情况，各位医务人员都要高度警惕，严防医疗事故的发生，在工作中要认真写好病...
