党员教育管理工作交流汇报材料××区始终把党员教育视为锤炼党性、激发党组织活力、提高党建工作质量的关键措施，全面推动“学”之动力、丰富“教”之资源、涵养“干”之品质，构建全覆盖立体化的党员教育格局。一、优化课程设计，以先进思想激励先锋力量。开设党性理论课、案例实操课和典型事迹课，多样化拓展党员教育载体与形式。学思想，固党性。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要课程，重点聚焦于理想信念、党规党纪及警示教育等方面。区委组织部、区纪委监委、区直机关党工委等部门，共组织实施线下培训 135 班次，覆盖党员人数达 4800 人次；各街道（镇）依托基层党校每月至少开展一次教育培训，确保党员教育融入日常、贯穿全年。学案例，促经验。围绕基层治理、脱贫攻坚和乡村振兴等重点工作，开发多层次的案例教学课程，总结“围城经济”相关案例 15 个，着力打造“一街一品”社区党群服务中心 12 个，以××小区为全省党建引领基层治理实地教学点，强化典型经验转化，为案例教学、现场教学和体验教学提供丰富资源。学典型，强引领。发挥先进典型的引领作用，开展“学习身边榜样”活动，以省、市、区“两优一先”表彰对象为基础，深入挖掘榜样事迹 35 个，录制精品党课 165 部，让榜样在全区的宣讲中现身说法、传递思想，砥砺初心，营造出全区学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。二、拓展教育阵地，优化资源配置，提升课程质量。聚焦校地协同、课程多样、资源下沉，持续增强教育培训和宣讲阵地建设。构建“区级与街镇”双党校格局。规范建设区、街（镇）两级党校，通过利用党群服务中心、党员培训基地和机关会议场所，打造总面积超过 2600 平方米、能同时容纳 1600 人参训的基层教学阵地。开展“红谱先锋·校地共育”项目对接及合作建设签约活动，区委党校及各基层党校分别与 8 所省、市属高校结对共建，推动优质教学资源落地，助力党员教育。选聘“专家与头雁”双导师。依托高校和党校骨干讲师组建导师库，吸纳 100 名社区（村）党组织书记及致富带头人入库成为兼职导师，形成全方位、多层次的师资队伍，定期开展授课培训。解释中央政策时讲透“为什么”，贴合基层实际讲明“怎么做”结合政策理论与基层实际以及党性教育与业务需求，确保培训内容既有高度，又接地气。设立“云端与田间”双课堂。通过“吉林云党校”和学习强国平台开设“云课堂”定期推送时政热点、学习重点、工作要点，方便党员随时...
