下载后可任意编辑民政局领导在治庸问责动员会讲话与民政工作全年度讲话汇编民政局领导在治庸问责动员会讲话今日的会议主要是贯彻落实市委治庸问责、优化进展环境工作会议精神，总结我局第一阶段治庸问责、优化进展环境工作，部署下一阶段的工作，动员全局干部职工进一步提高认识、突出重点、强化措施、狠抓落实，努力把治庸问责、优化进展环境工作不断引向深化。刚才，杰锋同志通报了前一阶段明察暗访情况，很有警示意义。局社会事务处、市第二社会福利院、市军休服务中心做了很好的沟通发言。会上，还印发了《市民政局“治庸问责”实施办法》和《关于对“七个问题”进行承诺整改的工作方案》2 个文件。这些制度措施对我们有效推动下一步的治庸问责工作很有指导作用，请机关各处室、局直各单位仔细组织学习，切实落到实处。下面，我讲三点意见：一、关于第一阶段工作进展情况一个多月来，我局根据治庸问责、优化进展环境第一阶段的部署和要求，结合民政工作实际，扎实推动治庸问责和优化进展环境工作，取得了一定成效，达到了治庸问责和优化进展环境的阶段性目标。（一）强化责任，狠抓领导。一是制定工作方案。结合民政系统实际，制定了治庸问责和优化进展环境工作实施方案，明确了指导思想、具体举措、方法步骤、完成时限。二是加强领导。局系统成立了治庸问责和优化进展环境两个领导小组和工作专班。三是落实责任。全局形成了局党组、机关处室、直属单位三级主要领导责任制，将工作落实到领导、到专班、到个人，实行连带责任制。同时，建立了工作通报和碰头会制度，切实把治庸问责、优化进展环境与日常工作结合起来，互相促进。第 1 页 共 22 页下载后可任意编辑（二）强化教育，狠抓氛围。一是加强思想发动。局“治庸问责”、优化进展环境大会后，机关各处室、局直各单位立即组织干部职工开展学习，围绕市里《决定》、《暂行办法》和局里大会精神进行大讨论，仔细查找工作中存在的服务意识不强、效率不高、责任不清等问题，使“治庸问责”触及每个人的心灵深处，树立起以“奋发有为为荣、但求无过为耻”的事业观。二是狠抓干部学习培训。举办了民政系统治庸问责专题培训班，邀请专家进行专题讲解，全局系统120 人参加，从理论基础和实践性方面，再次强化了民政干部的治庸问责意识，进一步增强了开展这项活动的自觉性和责任感。三是积极组织宣传。局治庸办在局信息中心武汉民政网开设治庸问责专栏，设置工作简报、工作动态等 5 个分栏...
