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水利工程管理体制改革方案与水利灌溉建设资金申请报告汇编VIP免费

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下载后可任意编辑水利工程管理体制改革方案与水利灌溉建设资金申请报告汇编水利工程管理体制改革方案一、水管体制改革的指导思想、目标任务和原则(一)指导思想坚持解放思想,实事求是,根据社会主义市场经济的要求,积极探究各种有效措施,建立科学合理的水利工程管理体制和符合社会主义市场经济规律的水利工程运行机制,为确保水利工程的安全运行和效益的正常发挥,促进水资源可持续利用,保障社会和经济的可持续进展,建立牢固的体制基础。(二)改革的目标、任务和时间要求用 3 年左右的时间,初步建立起符合××县情、水情和社会主义市场经济要求的水利工程管理体制和运行机制,最终达到理顺体制,搞活机制,机构合理,人员精干,服务优质,运行高效的目标。改革的主要任务是建立和完善职能清楚,权责明确的水利工程分级管理体制;建立管理科学,经营法律规范的水管单位运行机制;建立市场化、专业化和社会化的水利工程维修养护体系;建立合理的水价形成机制和有效的水费计收方式;建立法律规范的资金投入、使用、管理与监督机制;建立保障有力、配套完善的政策、法律支撑体系。全县水管体制改革,根据省、州水利工程管理体制改革领导小组的统一部署,分三步走。20*年为准备阶段,做好调查讨论,完成经费测算,搞好试点,编制改革实施方案并报经县人民政府批准。20*—XX年为实施阶段,在全县范围内,仔细贯彻落实本实施方案,深化内部改革,初步建立起新的管理体制和运行机制。20*年为总结验收阶段。对改革工作进行全面总结,并报请上级进行检查验收。第 1 页 共 13 页下载后可任意编辑(三)改革的原则正确处理水利工程的社会效益与经济效益的关系,既要确保社会效益的充分发挥,又要引入市场竞争机制,降低水利工程运行管理成本,提高管理水平和经济效益。正确处理水利工程的建设与管理的关系,既要重视水利工程建设,又要重视水利工程管理,切实做到加大水利工程管理的投入,建立稳定的投入机制,从根本上解决“重建轻管”的问题。正确处理责、权、利关系,既要明确政府各有关部门和水管单位的权利和责任,又要在水管单位内部建立有效的约束激励机制,使管理责任、工作绩效和职工的切身利益紧密挂钩。正确处理改革、进展与稳定的关系,既要从水利行业的实际出发,大胆探究,勇于创新,又要积极稳妥,充分考虑各方面的承受能力,把握好改革的时机与步骤,确保改革顺利进行。正确处理近期目标与远期进展的关系,既要努力实现水管体制...

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