创新德育工作方法,促进学校和谐发展五龙口二中李宏伟五龙口二中前身是济源市第十五中学,位于济源市五龙口镇尚庄村,是一所农村寄宿制初级中学,办学历史悠久
学校北依太行,南邻沁水,环境怡人,是个教书育人的好地方
现有12个教学班,在校学生546余人,住宿生380余人,就餐学生450人,教职工46人,任课教师36人
但随着近些年我市学校布局的调整,城乡学校之间差距逐渐拉大,诸多因素导致向城区流动的主课教师逐年增多,对教师的思想冲击较大
剩下的教师年龄、学科分布极不均匀,发展也不均衡
如何保证学校的可持续发展,成为摆在我校面前的一个重要课题
经校情分析,集思研讨,学校确立以“德育兴校”战略推进素质教育,力促学校发展
坚持以人为本,创新德育工作方式,以“全员德育、细节德育、情感德育、培养学生个性、人格全面发展”为德育工作目标,以培养“知荣辱、懂感恩、强健体、会学习、会生活”为德育工作基本价值观,全面实施素质教育
作为学校德育管理的中坚力量,现将我校德育创新工作交流如下:一、全员参与,以生为本,做到无缝隙、网格化的严格管理任何成绩的取得都离不开“通过集体”、“在集体中”和“为了集体”的教育原则,几年来,我校注重在“德”字上做文章,将工作重点从“抓师德建设”延伸至“抓德育教育”,引导教师去“用心、用情、用智”全员参与管理,搞好管理
首先从加强班主任队伍建设、提高班级管理水平做起,挑选最优秀的教师做班主任,特别是一批学科组长、教学骨干,形成一支战斗力强的队伍
定期培训、学习、比赛、评比,进行班主任经验交流和师德经验汇报,选派优秀班主任进行引领,鼓励班主任每学年撰写随笔、德育论文和教育案例
定期召开领导小组、年级组会议,及时总结分析每一段的德育工作,互相交流、探讨、研究学生中出现的典型事例,共同进步
注重培养、选拔年轻教师,鼓励他们加入班主任队伍,做好传帮带工作,让年轻人迅速成长起来,为班主任