关于创建市级文明单位的实施方案成都市精神文明办、金堂县卫生局：根据省、市、县开展创建文明单位的要求，为了搞好我院的文明建设，发挥我院的地理优势，为金堂县的文明建设做出自己的贡献，更好的服务于金堂县卫生事业，在金堂县文明办和金堂县卫生局的关心、支持下，经院长办公会及职代会讨论，决定今年创建“市级文明单位”，结合我院的实际情况，现将我院创建“市级文明单位”的实施方案汇报如下：一、高度重视成立机构院支部、行政将争创“市级文明单位”作为今年工作的重点，分别召开班子会、中层干部会、职工大会，将创建“市级文明单位”的目的、意义认真贯彻，并成立了创建机构，其名单如下：组长：（书记、院长）副组长：（副院长）成员：*****领导小组下设办公室，由---同志（兼）任主任，负责日常工作
二、医院的基本情况我院处于金、中、简、乐四县（市）交界的土桥镇，是原--等四所卫生院于1992年经两次合并成集临床、预防、康复为一体的国家“一级乙等”医院，是四县（市）交界地区的医疗技术中心
占地面积1万余平方米，绿化面积3500余平方米
在职职工65人，其中大专24人，中专25人；主治医（药）师7人，医（药）师31人，开放床位35张，设有20个临床医技科室和9个职能科室
年门诊人次近8万人次
资产总额620余万元，其中固定资产560余万元，2005年业务总收入460余万元
自1998年以来我院先后被评为成都市爱国卫生先进单位、金堂县文明单位标兵、社会治安综合治理安全文明单位、模范单位、宿舍被评为安全文明小区，连年被评为卫生、医政、药政、防疫、妇幼工作先进单位集体、连年保持“药品质量信得过单位”称号
医院党支部1998年和2002年被评为“规范化党支部”
1998年4月，1名同志被成都市人民政府授予“劳动模范”称号，医院班子被县卫生局评为“四好班子”
2002年11月医院职工之家被评为金堂县“先进职工之家”
