医疗卫生单位精神文明建设工作总结VIP免费

医疗卫生单位精神文明建设工作总结 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，培育和践行社会主义核心价值观，切实增强“四个意识”、坚定理想信念，突出“价值引领、业绩领先、责任担当、创先示范”，着力建设优美的环境、优良的秩序、严实的作风、和谐的关系，树立良好的社会形象，充分发挥文明单位示范带动作用，现总结汇报如下。 一、单位基本情况 xxxxxx 于组建于 1952 年 4 月，现核定编制 60 人，在职职工 63 人。专技 57 人中，本科及以上学历 35 人（硕士 8 人），占 61.4% 、 中 级 及 以 上 技 术 职 称 37 人 （ 副 高 7 人 ） ， 占64.9%。内设职能科室 2 个、业务科室 8 个，主要承担 xxxxxxx职能；占地 24 亩，固定资产总价值近 7000 多万元，配备专业检测体检设备 180 余套、总价值近 900 万元。 二、工作措施 与成效 三年来，以争创省市县各级文明单位为平台，以增进公众健康素养水平为目标，认真履行工作职责、主动承担社会责任，多项工作位居地区行业前列。 （一）着力完善保障机制切实强化组织领导 1.加强组织领导。领导班子团结协作、务实正派、清正廉洁、民主高效，充分发挥核心表率作用。构建以党总支为核心，党支部、科室、工会及团支部为支撑的创建网络；成立以主要领导为组长的领导小组，制定创建规划，督促推进相关工作；成立以分管领导为组长的工作小组，由办公室牵头落实具体创建工作措施。 2.明确目标任务。专题研究制定工作计划，把精神文明建设工作目标列入年度重点工作内容，明确目标要求和工作措施，与日常管理和业务工作，同部署、同落实、同推进，将创建工作制度化、常态化。 3.完善制度保障。实行目标管理、分级负责，提供人员、资金、场所等方面的支持和保障，坚持全员、全过程、全方位第 1 页 共 6 页参与，力求形式多样、内容丰富、效果明显。 （二）注重教育宣传为先全面提高道德素质 教育职工及其家庭成员增强社会责任感，做社会主义核心价值观的践行者、健康文明生活的模范执行者，在工作生活中摒弃陋习，自觉遵守基本道德规范，保持健康积极向上生活方式和良好精神面貌。 1.党建标准化水平显著提高。扎实推进党员“两学一做”学习教育，通过党课学习、专题辅导、警示教育、答题竞赛等方式，深入学习党的政治理论，进一步增强党员政治素养。创成“四星”和“三星”级先进党支部，率先推行党员“先锋亮绩积分管理”新模式，按照...