机关党建工作总结的报告VIP专享VIP免费

机关党建工作总结的报告 近年来，在旗委的正确领导下，以党的十八大和十九大精神为指导，团结带领旗直机关党工委班子成员，围绕旗委、政府中心工作，积极履行岗位职责，有效推动机关党建工作不断迈上新的台阶。现将 2013—2018 年机关党建工作总结如下。 一、基本情况 介绍有多少个机关，多少个支部，总共党员有多少等等 二、工作开展情况 （一）认真落实基层党建工作责任制。一是抓落实。每年年初，机关党工委围绕全旗党建工作安排，制定并下发《机关党建工作要点》和《机关党建工作共性目标考核细则》，与各机关党组织签订目标管理责任书，要求机关党组织理清工作思路，研究部署年度党建工作，制定年度工作计划、学习计划，明确党建工作目标和责任。机关党工委坚持按照目标任务定期召开基层党建工作推进会，进行跟踪督导，检查考核，并将督查情况作为年度考核的依据。二是抓好机关党建调研指导。成立专题调研督查组，通过听取汇报、查阅档案资料、座谈交流、个别访谈等方式客观准确了解掌握各机关单位学习教育和党建工作推进情况，同时详细填写调研督查反馈意见表，对调研督查中发现的问题，适时向被督查单位、部门反馈，明确整改时限，督促抓好落实，促整体再上新水平。三是有效落实“双述双评”工作机制。2015 年至 2017 年连续三年开展旗直机关党组织书记抓党建工作述职评议工作。强化党组织书记抓党建工作责任意识，制定下发了《旗直机关党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案》，召开了党支部（总支）书记抓党建专项述职会，工委评议组对存在的问题进行现场点评，提出了整改方向和要求。四是建立和完善“一岗双责”责任制。加强对机关党组织书记落实“一岗双责”情况的监督检查，确保把主体责任担当好、履行好、落实好。 （二）扎实开展机关党建日常工作。一是抓好机关党组织班子建设。2016 年底对全旗 100 个旗直机关党组织进行集中换届。每年结合旗直机关干部调整、机构变动，督促各基层党组第 1 页 共 7 页织及时进行调整改选，确保党组织机构健全，党组织各项工作有序开展。二是认真开展“分类定级”工作。从 2013 年以来每年开展机关党组织“分类定级”工作。通过听取党建工作述职、查阅资料、与党员群众了解情况等方式，结合日常监督，详细制定了评分标准，对旗直机关党组织进行分类定级，实现动态管理。并根据分类定级结果及时开展“晋位升级”，经过“分类定级”工作的开展，各级党组织得到有效整改提升，...