组织部门是党建责任清单的推动者和实施者
责任清单既是任务书、指南针，又是责任状、军令状
组织部长作为落实清单的具体责任人，不仅要主动适应党建工作新常态，更要聚焦主业、尽职尽责，不断放大党建效应，扩大党建影响，才能使自己的工作职责定位更准、力度更大、推进更实，才能成为抓党建工作的行 家 里 手 ， 当 好 书 记 的 参 谋 助 手 ， 实 现 党 建 工 作 由 “ 虚 ” 到“实”、从“软”到“硬”的转变，实现聚精会神抓党建与一心一意谋发展互融并重、相互促进
按照通知要求，作为组织部长我重点从抓立项、抓联动、抓督查三个方面入手，全力推动党建工作责任清单落地见效
一 是 抓 立 项 ， 把 “ 牛 鼻 子 ” 牵 到 位
对 照 市 部 列 出 的 5 大 项26 小项责任清单，结合我县实际，把全县基层党建工作按基层基础 、 重 点 工 作 、 党 建 品 牌 划 分 为 3 大 板 块 29 小 项 ， 分 项 目 编 印《2018 年度党建亮点工作、重点工作月度推进表》，为清单落实提供“操作指南”
同时，又分领域量化党建目标，项目化明晰部门党委（党组）、乡镇党委、村（社区）和企业党组织抓党建的职责内容，将从严治党的要求落实到每条战线、每个领域、每个环节，在全县形成围着清单转、盯住清单干的工作导向
二是抓联动，把“钉子”钉到位
为确保清单落地生根，通过实行定人员、定时限、定内容、定标准、定奖惩“五定”管理，促使各级党组织守好“主阵地”、党组织书记种好“责任田”、班子其他成员管好“分担区”
定期牵头召开成员单位专题会议讨论研究党建工作重大问题，并结合干部考察责任区划分，建立“分管领导—责任科室—责任人”全程跟踪、主动服务的清单落实体系，坚持“一 事一评、双周例会”，对责任区内党建主体责任清单推进 中存在的共性、难点问题实行 集体点评、集中会诊，保证了清单落实方向不偏、质
